本篇文章給大家談談東莞市工傷住院護工的工資，以及東莞市工傷住院護工的工資是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷賠償護工費用標準
1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2、工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。
3、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。
4、可按當地一般護工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。
5、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。
工傷住院期間的護理費標準
1、工傷住院期間護理費賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過12個月。
2、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。
3、法律上沒有統一規定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經濟情況。
4、工傷的護理費的算法：如果職工被評定為生活完全不能自理，護理費是統籌地區上年度職工月平均工資的50%；如果生活大部分不能自理，護理費是統籌地區上年度職工月平均工資的40%；如果是部分不能自理的，則按30%的比例來算。
東莞工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準
1、標準：從工傷保險基金支付要求：在簽有服務服務協議的醫療機構治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準伙食補助費第4款標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
3、最新的工傷賠償標準如下：一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。
東莞市工傷住院護工的工資的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于東莞市工傷住院護工的工資是多少、東莞市工傷住院護工的工資的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
