本篇文章給大家談談工傷后工資1000塊，以及工傷工資單位每個月只給800塊錢怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、你好,我現在工傷期間單位發1000元一個月工資,我應該怎么處理,是投訴...
• 2、我工傷期間公司只發給我一千多一月的基本工資,是合法的嗎?
• 3、甘肅九級傷殘工資一千元能賠多少錢
• 4、...四級工傷,左臂截肢。每月的只能領到一千多元的傷殘津貼。勞動法怎...
• 5、本人十級工傷月工資1000應陪多少錢

你好,我現在工傷期間單位發1000元一個月工資,我應該怎么處理,是投訴...

可以申請勞動仲裁 停工留薪期工資單位應該按受傷前待遇發放 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工工傷休養期間，用人單位只是支付最低工資違法。

你好，工傷月工資1000元，勞動仲裁按月工資1000元的判罰賠償是合理合法的。

我工傷期間公司只發給我一千多一月的基本工資,是合法的嗎?

1、職工工傷休養期間，用人單位只是支付最低工資違法。

2、發的工資其實并不是基本工資。因為這對于某些計件和銷量計算工資的員工是不公平的，所以在這里的工資報酬是指在治療之前十二個月所有工資加起來在取其平均數，這就是工傷期間所發的工資報酬，這是比較合理公正的。

3、工傷期間公司按最低工資標準發放工資是不合法的，如果以此為由解除勞動合同是可以拿到經濟補償金的。

4、一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。

5、通常情況下，工傷期間單位不是只發基本工資。工傷職工停工留薪期的原工資是按照加班費之外的工資來計算的，部分用人單位也可按照受傷前12個月平均工資來做標準。

6、工傷期間屬于停工留薪期，應當是工資照發的。

甘肅九級傷殘工資一千元能賠多少錢

1、共計18個月本人工資。如果是12000元/月，能得到的補償是：12000*18=216000元。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

4、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

...四級工傷,左臂截肢。每月的只能領到一千多元的傷殘津貼。勞動法怎...

1、職工因工致殘，被鑒定為一級至四級傷殘的。保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金傷傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為三級傷殘為23個月的本人工資。

2、(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

3、月支付傷殘津貼標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

4、第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

5、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

6、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

本人十級工傷月工資1000應陪多少錢

1、一次性傷殘補助金 賠償標準 是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用 工傷保險基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

4、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

5、工傷十級傷殘能賠多少錢 醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金：7個月的本人工資。一次性醫療補助金：1個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金。

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