本篇文章給大家談談補繳工傷申請，以及補繳工傷保險對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷認定補充書面申請書怎么寫？
• 2、工傷保險怎么補繳
• 3、補繳工傷險需要什么手續
• 4、工傷工資補繳需要哪些材料？
• 5、怎么申請補充工傷保險
• 6、社保補繳如何補繳

工傷認定補充書面申請書怎么寫？

工傷認定 補充書面 申請書范文 申請人：×××， 性別×，××年××月×日出生， 民族×， 籍貫，住×××市×××街， 身份證 號碼：×××， 是××公司職工。 聯系電話×××××。 被申請人：××公司， 地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務 聯系電話：×××××× 請求事項 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為 工傷 。 事實與理由： 申請人是×××公司職工，于××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。 工傷認定程序 根據《 工傷保險條例 》第×條的規定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。 職工發生傷害事故，用人單位應當自事故發生之日起 3日內向負責工傷認定的區縣(自治縣、市)勞動保障行政部門報告，并填報《事故傷害報告表》;發生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的傷害事故，應在內報告。 申請 職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 30日內，向參保所地的區縣(自治縣、市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起 1年內，也可以直接向參保所地的區縣(自治縣、市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請 提供材料 提出工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》。 應提交的材料： (一) 勞動合同 文本復印件或其他建立 勞動關系 的有效證明; (二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書); (三)勞動保障行政部門規定的其它材料。 受理 工傷認定由用人單位參保地的區縣 (自治縣、市) 勞動保障行政部門負責。在市經辦機構參保的用人單位職工的工傷認定由其勞動 合同履行 地的區縣(自治縣、市)勞動保障行政部門負責。職工在參保地之外發生事故，可由參保地的勞動保障行政部門委托事故發生地的勞動保障行政部門進行調查核實，由參保地的勞動保障行政部門進行認定。區縣(自治縣、市)勞動保障行政部門因工傷認定 管轄 發生爭議的，由市勞動保障行政部門 指定管轄 。 調查取證 勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以對提供的 證據 進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。用人單位、醫療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作，據實提供情況和證明材料。勞動保障行政部門可以根據工作需要，委托其他統籌地區的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實。

工傷保險怎么補繳

工傷保險的補繳需要由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下罰款。

【法律依據】

《工傷保險條例》第六十二條

用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

補繳工傷險需要什么手續

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

補繳條件：

第一，必須是因為用人單位應繳未繳導致參保人中斷的才可以補繳。

第二，補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。

一、社保補繳須知

只可補交養老保險，醫療、工傷險等無法補繳。

補繳社保分為深戶補繳和非深戶補繳，兩種所提供的資料不同：

1、深戶補繳年限

成為深戶后在深期間的養老都可補繳。

辦理流程

個人帶上戶口本、身份證、社保卡、中國、農業、工商、建設、招商任何一家的存折或卡。(以上資料需要原件復印件各一份)到戶籍所在地的社保部門辦理補繳業務。

2、非深戶補繳年限

近2年養老保險。

辦理流程

個人無法完成補繳，需要公司幫忙補繳，提供身份證復印件，社保卡復印件。

社保補繳手續：

1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

2、員工的勞動合同復印件

3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

4、還需要帶著你的身份證原件和復印件。

帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。

工傷工資補繳需要哪些材料？

社保補繳規定一般可以補繳近3個月（四險），工傷不可以補繳，如果需要補交可以分別以單位職員及自由職業者的身份，社保代繳平臺辦理。

有單位的職工：需要提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《xx市職工勞動手冊》。單位提交資料后，由社保經辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。

無單位的自由職業者：需要提供身份證、戶口簿原件及復印件，《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式二份，到社保局辦理。

社保代繳平臺：本質跟職工社保是一樣的，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平臺服務費。

怎么申請補充工傷保險

1、申請人。用人單位、 工傷 職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位 工傷保險 統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請、登記，并領取《 工傷認定申請表 》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區域內的工傷保險工作。 2、申請材料。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報 證據 清單》，并提交相應材料。 3、申請時間。用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為 職業病 之日起30日內向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位工傷保險統籌地區的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 4、所需材料：a.工傷認定申請表;b.與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料;c.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);d.工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 5、認定流程： 社會保險 行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 《 工傷保險條例 》第二條 《工傷保險條例》第八條

社保補繳如何補繳

補繳社保的流程如下：

1、用人單位申請補繳社會保險費，應當在《補繳申請表》或其他書面材料上簽字（蓋章）確認不包含發生工傷后補繳社會保險費的情形，按規定向區社會保險經辦窗口或經辦機構提交相關材料，經審核通過后，到區社會保險經辦窗口前臺辦理補繳手續。

2、用人單位發生工傷后申請補繳工傷保險費的，向區社會保險經辦窗口或經辦機構提交區社會保險稽核機構出具的稽核意見文書及相關補繳材料，經審核通過后，到區社會保險經辦窗口前臺辦理補繳手續。

3、靈活就業人員補繳失業保險費向區失業保險經辦機構提出申請，經區失業保險經辦機構初審，市社會保險經辦機構復核后，憑初審、復合材料，到區社會保險經辦窗口辦理補繳手續。

4、靈活就業人員申請補繳中斷期間的養老、醫療保險費向區社會保險經辦窗口提交相關材料，經窗口工作人員審核通過后辦理，某些情況社保經辦機構不予辦理的可以選擇代繳公司。

繳納社保的律規定：

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。

據《企業所得稅法實施條例》第三十五條的規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民 *** 規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。

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