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景觀設計行業工資標準
薪資：一般月薪在1500-40000元.景觀設計師在全國的平均月薪為4000-8000元左右。前景：我國的基本建設工作程序，明確了景觀設計的企業資質核準制度，有力地保障了景觀建設的 健康 發展。
發達地區有年薪百萬的設計師，當然是很厲害的那種，一般的資深設計師年薪二十幾萬很正常。大多數是不按提成算，看公司業績；有的按項目組每個項目的提成大家分。實習生從1800-3000都有，看地區收入水平了。
薪資方面，扣去五險一金，給我這個本科生7萬一年（稅前）。呵呵。有食堂，一月400餐補，平時加班并不多，設計水平則比較一言難盡。
環境設計行業就業面廣 環境藝術設計包括：室內室外設計、建筑裝飾設計、景觀設計、園林設計、城市道路橋梁設計、環境工程改造等。
棕櫚園林股份有限公司2017年平均工資5037。棕櫚園林是一家以風景園林景觀設計和營建為主業，具有原建設部頒發的城市園林綠化一級資質（2000年獲得）和住建部頒發的風景園林工程設計專項甲級資質（2008年獲得）的綜合性園林企業。
未簽無固定期限勞動合同的二倍工資如何計算
1、未簽勞動合同雙倍賠償就是月平均工資乘以二。 根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2、雙倍工資按勞動者每月實發的工資的雙倍計算，已發放的工資部分應該扣除。
3、法律主觀：未簽訂的則自應當簽訂之日起一年內應當按月支付二倍 工資 。即最長可主張一年（部分地區在簽訂的時候，會給予一個月的寬限期，則最長為11個月）。超過一年未簽訂的，則視為已訂立 無固定期限勞動合同 。
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