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工傷死亡認定后多長時間賠付
1、工傷死亡一年左右能拿到賠償金。申請工傷認定的時間是一個月內。
2、工亡到拿到賠償金需要的時間是一個月內；發生工傷事故；用人單位應在30日內提出工傷認定申請；單位未按規定申請的；工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定；治療終結后申請勞動能力鑒定；傷殘等級以鑒定結果為準。
3、工傷死亡鑒定下來后收到賠償款沒有時間規定，這在支付的相關機關有一個審查審批程序，應給予合理的工作時間。如果手續完備，審批程序無阻在提交申請的當時可以辦完，一般是一個星期內可以發給當事人。
4、法律主觀：用人單位 申請工傷認定 是60日內辦理完畢。如果用人單位給工亡勞動者繳納了工傷保險， 工傷保險基金 會在2個月內下發工亡待遇。如果用人單位未給工亡勞動者 繳納工傷保險 ，工亡待遇應由用人單位支付。
5、工傷事故 申請理賠的時間一共就是一年，在這一年當中是包括 工傷認定 和工傷鑒定所耽誤的時間的。 申請勞動能力復查鑒定的期限是自 勞動能力鑒定 結論作出之日起：1年后。
6、在工傷鑒定完畢后通常60天之內是可以拿到賠償款的，工傷鑒定結束之后應該準備好工傷認定書，工傷鑒定書及相關的材料證明遞交到社保機構，由社保機構進行審核，如果確認無誤，社保機構會依法支付相應的賠償款。
死亡工傷認定需要多長時間?
工亡認定多長時間能下來工亡認定60天能下來。因為根據《工傷保險條例》，社會保險行政部門應當自工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
社保工傷死亡認定多長時間出結果？ 60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
法律分析：工傷死亡認定時間一般需要60天，因為根據《工傷保險條例》，社會保險行政部門應當自工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷死亡的認定時間當然是有限制的，工傷認定機構應該在受理的工傷認定申請之后的60天之內出具工傷認定結論書。
工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。工傷死亡認定需要多長時間符合申請條件的，行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。
骨折工傷多長時間處理賠償
一般要半年以上，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。
工傷辦結后要一年之后才能拿到賠償。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。
法律主觀：發生工傷事故，用人單位應在30日內提出 工傷認定申請 ，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內 申請工傷認定 ，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。
工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到 工傷認定書 60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政 訴訟 。
法律主觀：骨折工傷賠償標準：停工留薪期內原工資福利待遇不變；伙食補助費具體標準由統籌地區人民 *** 規定；輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；五級、六級一次性傷殘補助金標準為116個月的本人工資；其他。
工傷賠償需要多長時間才能賠償下來怎樣計算
1、一至六個月，工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。
2、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。 這樣算起來，工傷賠償要多久才能完成，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程序上發生爭議，就難說了。
3、工傷賠償需要多長時間才能賠償下來怎樣計算 按照工傷賠償的法定程式： 工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。
4、工傷賠償要大概一年左右才能拿到錢的。具體如下：工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核資料，60日作出工傷認定，20日內送達，按規定時間上限是95天。
工傷賠償期限是多久
工傷索賠有效期為一年。因工傷待遇發生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年。
工傷賠償期限是一般是15天到60天左右。職工因事故負傷的，自事故發生之日或者診斷鑒定為職業病之日起30日內，及時向規劃區勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。
工傷索賠的時效期為一年。工傷認定，是在發生工傷后，一個月內，由企業申請認定，超過一個月，企業沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內，不能超過一年，超過的視為權利的放棄。
申請工傷賠償期限是一年。工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效為一年，從知道或者應當知道權利被侵害之日起算。
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