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• 1、老鄉在工廠工作了8年,結果得了肝癌死了,這是工傷嗎?
• 2、員工在公司上班時經檢查患肝癌晚期后.在回家途中死亡請問:是否可找公司...
• 3、職工一直從事有毒有害崗位20多年,查出肝癌后,不久就去世了,這算職業病...
• 4、工作期間得了肝癌算工傷嗎
• 5、職工罹患肝癌(晚期),在工作場所突發體內大出血死亡,是否算工傷?

老鄉在工廠工作了8年,結果得了肝癌死了,這是工傷嗎?

1、這個得看死者得肝癌，與他的工作內容或工作環境是否有因果關系。如果有，可以申請鑒定為職業病，工廠要承擔相應責任。

2、如果你的癌癥是由于工作環境的原因造成的，那就應該認定為工傷。這需要經過認定了之后才會進行認定是否屬于工傷；如果該病與工作原因無關則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定。

3、肯定不算。工傷，又稱為職業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。

4、法律分析：工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。

員工在公司上班時經檢查患肝癌晚期后.在回家途中死亡請問:是否可找公司...

1、此員工是因疾病死亡.不在工傷范圍內.公司出于人道主義，適當給予補帖，同時申請社保喪葬費，及退還個人繳納的社保金。

2、勞動者是否已經死亡 很多人認為勞動者受傷、死亡，只要不是因為工作原因導致的公司就不需要承擔賠償責任，這種觀點是錯誤的。如勞動者患癌后在工作時突然發病，送醫院后搶救無效死亡。

3、除非你能夠證明所患癌癥是由于工作原因導致的，那就可以要求單位給予賠償。

4、既是勞動者是因為自身疾病發病身亡的，只要符合工作時間工作崗位發病，四十八小內容死亡這兩個條件，公司就得按照工亡賠償標準支付賠償。五谷雜糧里沒有長生不老之仙丹，生病是免不了的。

職工一直從事有毒有害崗位20多年,查出肝癌后,不久就去世了,這算職業病...

要確定患者的肝癌是不是真的同工作有關。如果經過調查、分析，發現所從事的工作不存在肝臟毒性，那么就不能被認定為職業病，也就不能走工傷了，自然就不可能得到賠償。

自身因素；自身因素主要是父母的基因遺傳，因為是父母生的，當然基因有父母的各一半。然后就是我們的細胞時刻在死亡，在增值。原來就聽說過一個人7年全身細胞更換一次，所以有7年止癢（哈哈）。

此員工是因疾病死亡.不在工傷范圍內.公司出于人道主義，適當給予補帖，同時申請社保喪葬費，及退還個人繳納的社保金。

員工得肝癌死亡，需要滿足在工作崗位以及工作時間內突發疾病才可以視同為工亡，是否是不能認定為工傷死亡的。

職業性腫瘤 雖然大多數疾病都是自身因素造成的，但也有一部分是由于外部環境因素造成的。

若是在職職工因病或非因工死亡，喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支；若是退休人員因病或非因工死亡，凡參加了養老保險社會統籌的，喪葬補助費從統籌基金中列支，未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。供養直系親屬救濟費。

工作期間得了肝癌算工傷嗎

如果你的癌癥是由于工作環境的原因造成的，那就應該認定為工傷。這需要經過認定了之后才會進行認定是否屬于工傷；如果該病與工作原因無關則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定。

工作期間得了癌癥算不算工傷工作期間得了癌癥算不算工傷，需視情況而定：如果該病與工作原因無關則不屬于工傷；如果懷疑與工作原因有關，可以向當地衛生部門反映情況申請職業病鑒定，鑒定屬實，就算工傷。

法律分析：工作期間得了癌癥，屬于因為工作引起的癌癥，屬于職業病，職業病工作單位是要按照工傷來進行賠償的，如果不是因為工作造成的，則工作單位不做賠償，需要做職業病的鑒定。

職工罹患肝癌(晚期),在工作場所突發體內大出血死亡,是否算工傷?

不是工傷。什么是工傷，按照國際勞工組織的定義，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害。在職職工患肝癌，是患病，不是工傷。

算，但必須是非本人主責，根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。

工作時間，如果勞動者是在工作崗位上突發疾病死亡，或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的，算工傷。如果勞動者不符合上述情形的，一般不能視同為工傷。

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