本篇文章給大家談?wù)劰r償哪個支付，以及工傷賠償金由誰支付?對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘賠償由誰支付
• 2、工傷賠償是誰賠付
• 3、工傷賠償由誰支付
• 4、工傷賠償誰出錢?
• 5、工傷賠償金由誰支付

工傷傷殘賠償由誰支付

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

法律主觀：工傷傷殘的，由工傷保險進(jìn)行賠付。若用人單位未購買工傷保險的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位自行向受傷職工支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：工傷賠償費用，單位參加保險的，由工傷保險基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由用人單位支付。

工傷賠償是誰賠付

1、具體如下：如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負(fù)責(zé)。

2、法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險的，工傷賠償由單位與工傷保險基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險基金中先行支付，再由單位償還。

3、法律主觀：工傷賠償由誰賠如果單位有為你購買工傷保險，當(dāng)認(rèn)定為工傷時，由社會保險機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

工傷賠償由誰支付

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

法律規(guī)定工傷賠償一般是由用人單位和工傷保險基金支付的；工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償由用人單位負(fù)責(zé)，如果用人單位不履行賠償責(zé)任，工傷保險基金可以先行墊付?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工投保工傷保險，保障員工在工作中因工受到事故傷害或者患職業(yè)病的權(quán)益。

工傷賠償誰出錢?

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷。

工傷的賠償費用是由用人單位和工傷保險基金支付的。

法律分析：工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

法律分析：工傷賠償費用，單位參加保險的，由工傷保險基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由用人單位支付。

工傷賠償金由誰支付

法律分析：工傷賠償費用，單位參加保險的，由工傷保險基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由用人單位支付。

法律規(guī)定工傷賠償一般是由用人單位和工傷保險基金支付的；工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位 工傷的賠償金是給受傷員工個人的。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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