今天給各位分享工傷病退2017年新規定的知識，其中也會對工傷病退條件最新規定2019進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、病退條件最新規定2017
• 2、工傷病退的條件怎么辦
• 3、工傷提前退休新規定
• 4、工傷提前病退規定
• 5、蘇州社保對工傷病退養老金的新政策
• 6、工傷可以辦病退嗎

病退條件最新規定2017

1、(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。

2、法律分析：辦病退需要以下條件：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上；因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工。

3、辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；連續工齡滿十年；由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

工傷病退的條件怎么辦

1、法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

2、無需辦理病退的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，如果用人單位未繳納工傷保險，那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規定支付傷殘津貼。

3、辦理病退需要同時滿足以下三個條件才可以：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；連續工齡滿十年；由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、法律主觀：工傷 不可以辦 病退 。 可以辦理病退的條件： 經本市 勞動能力鑒定 機構鑒定為完全 喪失勞動能力 。 達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。

5、病退的條件，具體如下：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費年限滿15年及其以上；因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

6、符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

工傷提前退休新規定

如果工傷員工達到了退休年齡并且辦理了退休手續之后，將停發傷殘津貼，可以享受基本的養老保險的待遇。如果有基本養老保險待遇比傷殘津貼低的，由工傷保險基金對差額進行補足。

法律主觀：對于工傷是否可以提前退休，法律上并沒有做相關規定。

因病不能堅持正常工作要求 提前退休 的，經同級 勞動能力鑒定 機構鑒定，經所在單位同意，主管部門審核，同級 *** 人事部門批準，可以提前退休。

問題一：工傷能提前退休嗎 現在沒有關于工傷退休的規定。只能到達法定退休年齡時，辦理正常退休，享受退休待遇。

十級工傷傷殘不能辦理提前退休，其傷殘等級不至于導致該勞動者完全喪失勞動能力，也就不能享受提前退休政策。其職工因工致殘并且其傷殘等級為一級至四級傷殘的，經過 勞動能力鑒定 后可以提前退休。

工傷提前病退規定

就已經取消了工傷退休的規定，不論是幾級工傷，都不能提前退休。

工傷提前退休政策中提前退休的基本條件是因為工作致殘，經過醫院的證明及勞動鑒定委員會的確認，其完全喪失了工作能力。

無需辦理病退的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，如果用人單位未繳納工傷保險，那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規定支付傷殘津貼。

法律主觀：對于工傷是否可以提前退休，法律上并沒有做相關規定。

綜上所述，病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。

職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼。傷殘津貼標準：四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。

蘇州社保對工傷病退養老金的新政策

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

目前社會保障局對員工的退休金有三個月的限制，即三個月內可以補交三個月的社保費，期間不會出現滯納費。

工傷可以辦病退嗎

1、根據《 工傷保險條例 》的相關規定，工傷不存在病退一說。 根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 保留勞動關系 ，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。

2、無需辦理病退的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，如果用人單位未繳納工傷保險，那么就由用人單位按《工傷保險 條例》的規定支付傷殘津貼。

3、法律主觀：辦理病退的條件： 凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 工齡15年以上。

4、符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平臺進行咨詢，如沃保網。

5、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》一級至四級的都可以辦理病退。

6、法律分析：國家自從實行了工傷保險條例。就已經取消了工傷退休的規定，不論是幾級工傷，都不能提前退休。

關于工傷病退2017年新規定和工傷病退條件最新規定2019的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。