本篇文章給大家談談2017工傷十級費用計算，以及工傷十級工傷賠償標準2019對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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十級工傷賠償標準2017
1、法律主觀：你好，根據《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》規定，江蘇10級 工傷賠償標準 2017年主要有： 1-10級 一次性傷殘補助金 。五級 傷殘 ：本人 工資 ×18個月； 1-6級 傷殘津貼 。
2、十級工傷傷殘的賠償標準及計算方法：一次性工傷醫療補助金標準：十級傷殘為15個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準：十級傷殘為6個月的本人工資。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、十級傷殘鑒定標準如下：劃分依據：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。
10級傷殘賠償金計算方法
1、計算公式： 賠償額=(賠償項目總額—交強險賠償限額)×責任系數(責任比例)+交強險賠償限額。
2、根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。 殘疾賠償金 受訴 法院 所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×10%×20年。
3、工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
4、具體標準根據職工傷殘等級及其月平均工資、工齡等因素進行計算。背景知識工傷保險是職工在工作過程中因意外事故或職業病導致身體受到損傷或患病，由企業按照法定標準向該職工支付一定的傷殘賠償金。
上海工傷10級賠償標準2017
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
員工十級傷殘，可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資，按照繳納工傷保險的繳費工資計算，而和單位解除勞動關系時還可以獲得一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
上海 市 工傷鑒定 標準十級 賠償標準 的具體內容如下： (一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
上海市工傷十級的賠償標準，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，需支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金各3個月。
法律分析：上海傷殘十級賠償標準如下：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
十級傷殘工傷怎么計算
十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律主觀：工傷鑒定 十級傷殘 的 賠償金 計算標準如下： 一次性傷殘補助金 ：為7個月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金：具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷十級傷殘補助金應當按照本人7個月的工資來計算。
法律主觀：勞動者十級傷殘的，其工資應當按照勞動者受傷前12個月的平均工資來進行計算賠償。
工傷賠償10級怎么計算?
1、法律主觀：工傷鑒定 十級傷殘 的 賠償金 計算標準如下： 一次性傷殘補助金 ：為7個月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金：具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
3、十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
4、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
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