本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)注銷后是否還能評(píng)定工傷，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦
• 2、單位注銷后工傷認(rèn)定是否受影響
• 3、工傷認(rèn)定期間公司注銷了怎么辦
• 4、...受了工傷,但是老板在我受傷后注銷了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,還能申請(qǐng)工傷嗎?_百度...
• 5、公司注銷了還能認(rèn)定工傷嗎
• 6、受傷后用人單位被注銷,還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

企業(yè)被注銷后職工工傷待遇怎么辦

法律主觀：公司注銷后 ，可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

單位注銷后工傷認(rèn)定是否受影響

1、不受影響，單位注銷后工傷認(rèn)定一般是不會(huì)受影響的，公司注銷也是要清償相關(guān)債務(wù)的。

2、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

3、公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明，那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、單位注銷后 工傷認(rèn)定 是否受影響？ 只要發(fā)生 工傷事故 時(shí)用人單位存在、 勞動(dòng)關(guān)系 屬實(shí)，就不影響工傷認(rèn)定及 工傷待遇 。

5、由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

6、法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，可以依法獲得相應(yīng)賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進(jìn)行索賠，可以向申請(qǐng)工傷賠償。

工傷認(rèn)定期間公司注銷了怎么辦

1、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

2、在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

3、工傷認(rèn)定期間公司注銷了怎么辦 用人單位未賠償工傷就注銷的，是屬于違法的行為，勞動(dòng)者可以要求用人單位的股東承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任。

...受了工傷,但是老板在我受傷后注銷了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,還能申請(qǐng)工傷嗎?_百度...

1、如果是你工傷后，老板為逃避責(zé)任，把工商執(zhí)照注銷，你仍然可以認(rèn)定為工傷，給予工傷保險(xiǎn)待遇。如果你沒有入保，可以由老板支付賠償款。

2、受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、：受傷是工傷 2：受傷的時(shí)候你確實(shí)是該廠員工 3：由醫(yī)院鑒定受傷的等級(jí)，確立賠償金 然后你需要知道你老板的身份證號(hào)碼和家庭住址，最后寫訴訟立案申請(qǐng)，等法院開庭就行了。

4、員工辭職是根據(jù)員工本人意愿進(jìn)行執(zhí)行的，所以是可以辭職的。但是員工工傷在勞動(dòng)能力鑒定之前是無法進(jìn)行計(jì)算賠償?shù)模孕枰趧趧?dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)之后才可以計(jì)算賠償金額。但是在工傷認(rèn)定之后，員工辭職，并不影響工傷待遇的享受。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要你和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，通常是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)都可以申請(qǐng)，在用人單位注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)保障局申請(qǐng)。用人單位的主體必須合法，也就是必須有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

公司注銷了還能認(rèn)定工傷嗎

1、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

2、只要發(fā)生 工傷事故 時(shí)用人單位存在、 勞動(dòng)關(guān)系 屬實(shí)，就不影響工傷認(rèn)定及 工傷待遇 。

3、法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，可以依法獲得相應(yīng)賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進(jìn)行索賠，可以向申請(qǐng)工傷賠償。

4、受工傷后，用人單位被注銷，不影響申請(qǐng)工傷認(rèn)定并主張工傷待遇。

5、由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

受傷后用人單位被注銷,還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

1、不受影響，單位注銷后工傷認(rèn)定一般是不會(huì)受影響的，公司注銷也是要清償相關(guān)債務(wù)的。

2、法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任；未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以要求股東承擔(dān)人身損害賠償?shù)呢?zé)任。

3、受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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