今天給各位分享一個(gè)現(xiàn)場證人可以做工傷嗎的知識，其中也會(huì)對現(xiàn)場證人可以不作證嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定只有一個(gè)證人證言可以嗎
• 2、在勞動(dòng)中發(fā)生工傷,需要認(rèn)定只有一個(gè)證人可以嗎
• 3、工傷只有一個(gè)證人咋辦
• 4、工傷認(rèn)定一定要現(xiàn)場證明人嗎
• 5、工傷當(dāng)時(shí)拍片子了,也有證人,傷好之后做工傷鑒定可以嗎?

工傷認(rèn)定只有一個(gè)證人證言可以嗎

工傷認(rèn)定 一個(gè) 證人 可以嗎 可以的。只要能證明存在 勞動(dòng)關(guān)系 等基本事實(shí)即可。如果用人單位已經(jīng)書面確認(rèn)了證人作證就沒有必要了。

法律主觀：只有證人證言不能申請工傷，提出 工傷認(rèn)定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表 。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料。

法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

申請工傷認(rèn)定只有一個(gè)證人怎么辦？ 工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有【法律依據(jù)】。發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定并不一定需要兩個(gè)證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內(nèi)可向人社局申請工傷認(rèn)定。

在勞動(dòng)中發(fā)生工傷,需要認(rèn)定只有一個(gè)證人可以嗎

1、工傷認(rèn)定 一個(gè) 證人 可以嗎 可以的。只要能證明存在 勞動(dòng)關(guān)系 等基本事實(shí)即可。如果用人單位已經(jīng)書面確認(rèn)了證人作證就沒有必要了。

2、工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

3、工傷認(rèn)定并不一定需要兩個(gè)證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，受傷職工本人或親屬一年內(nèi)可向人社局申請工傷認(rèn)定。

4、員工申請工傷認(rèn)定，并不一定需要兩個(gè)證人，只要事情經(jīng)過屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)的，那么就可以認(rèn)定為工傷，如果事故經(jīng)過并不清晰，應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明，而勞動(dòng)行政部門會(huì)對事故進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。

工傷只有一個(gè)證人咋辦

申請工傷認(rèn)定只有一個(gè)證人怎么辦？ 工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

法律分析：工傷認(rèn)定只有一個(gè)證明人并不影響工傷的判定，是否判定為工傷是需要?jiǎng)趧?dòng)行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查之后，對是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷的條件，給予認(rèn)定后者不予認(rèn)定的結(jié)果。

法律主觀：工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有【法律依據(jù)】。發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定一個(gè)證人也是可以的。只要能證明存在勞動(dòng)關(guān)系等基本事實(shí)即可。如果用人單位已經(jīng)書面確認(rèn)了證人作證就沒有必要了。工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

只有證人證言不能申請工傷，提出 工傷認(rèn)定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表 。 (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料。

工傷認(rèn)定一定要現(xiàn)場證明人嗎

1、不一定。工傷證人，不是必須有現(xiàn)場目擊證人，證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。

2、法律分析：不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對事實(shí)的確定。若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動(dòng)局一般會(huì)認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定為工傷。

3、工傷認(rèn)定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時(shí)沒有任何一個(gè)人在場能夠?yàn)槭軅麊T工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實(shí)跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

4、工傷證人，不是必須有現(xiàn)場目擊證人，證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。

5、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

6、法律分析：工傷認(rèn)定不是必須需要證人，有其他證據(jù)即可。

工傷當(dāng)時(shí)拍片子了,也有證人,傷好之后做工傷鑒定可以嗎?

工傷好了也是可以做工傷鑒定的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位不申請的，勞動(dòng)者可以在一年之內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。

傷好了仍然可以鑒定。傷殘鑒定等級是需要恢復(fù)一段時(shí)間，傷情基本穩(wěn)定后鑒定才有效，主要是依據(jù)受傷時(shí)醫(yī)院拍的片子以及病情記錄，結(jié)合著傷者的恢復(fù)情況來綜合評定的。

工傷鑒定不是非要等到傷完全好了才能去鑒定。根據(jù)現(xiàn)行的國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中并沒有對時(shí)間上作出明確的規(guī)定，只要傷者傷情逐漸穩(wěn)定了，當(dāng)事人可以自主走動(dòng)之后就可以去進(jìn)行鑒定了。

一個(gè)現(xiàn)場證人可以做工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于現(xiàn)場證人可以不作證嗎、一個(gè)現(xiàn)場證人可以做工傷嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。