本篇文章給大家談?wù)劰J定后離職，以及工傷鑒定后辭職了怎么領(lǐng)賠償金對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定后可以辭職嗎
• 2、工傷鑒定結(jié)果出來后可以立即辭職嗎
• 3、工傷傷殘鑒定后如何辭職

工傷認定后可以辭職嗎

可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的到工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。

可以離職。工傷認定后勞動者提出辭職的，法律沒有限制性規(guī)定。因此可以離職，不影響申請工傷待遇。

可以 辭職 ，鑒定等級與是否辭職無關(guān)。 工傷 耳聾鑒定標(biāo)準(zhǔn)中 工傷事故 傷殘等級 ( 勞動能力鑒定 )是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》的標(biāo)準(zhǔn)進行判定的。

可以辭職，但建議在領(lǐng)取 勞動能力鑒定 結(jié)論之后，根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產(chǎn)生不必要的麻煩。

法律分析：工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。

工傷鑒定結(jié)果出來后可以立即辭職嗎

工傷鑒定后隨時能辭職。工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書拿到后，勞動者就可以提出解除勞動合同。走正常的離職程序，直接要求單位支付相關(guān)工傷賠償即可。

可以辭職，不影響申請 工傷待遇 。不過，拿到 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的。拿到 工傷認定書 和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。

法律分析：工傷職工在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

辭職的話是隨時都可以進行的，所以工傷鑒定書拿到之后是可以辭職的。工傷賠償項目 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷傷殘鑒定后如何辭職

走正常的離職程序，直接要求單位支付相關(guān)工傷賠償即可。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的等標(biāo)準(zhǔn)。

首先，小編可以明確的告訴大家，工傷傷殘鑒定結(jié)果下來之后，勞動者確實是可以進行辭職的。至于勞動者是否能拿到工傷傷殘的賠償，這是要根據(jù)鑒定的結(jié)果來進行判斷的。如果確實存在工傷當(dāng)然可以拿到。

可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的到工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。工傷鑒定結(jié)果出來后可以辭職。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

辭職的話是隨時都可以進行的，所以工傷鑒定書拿到之后是可以辭職的。工傷賠償項目 醫(yī)療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

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