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本文目錄一覽：

• 1、工傷備案需要什么材料
• 2、工傷備案
• 3、工傷認(rèn)定備案申請(qǐng)應(yīng)該怎么辦？
• 4、工傷備案需要哪些材料

工傷備案需要什么材料

法律分析：工傷認(rèn)定受理通知書、決定書、住院審批手續(xù)、工傷職工本人簽字的出院有效醫(yī)療發(fā)票或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診醫(yī)療發(fā)票、醫(yī)療費(fèi)清單、入院記錄、專項(xiàng)檢查報(bào)告、出院小結(jié)和病歷。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷備案

工傷備案辦理程序：1、職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮Ｓ萌藛挝蝗缬鼍o急情況不能及時(shí)辦理書面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過(guò)電話或傳真告知參保分中心工傷保險(xiǎn)科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科補(bǔ)報(bào)兩份《工傷事故備案表》。2、對(duì)于按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，建設(shè)施工企業(yè)進(jìn)行事故備案時(shí)，應(yīng)首先向參保分中心登記部門申報(bào)《建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工備案確認(rèn)表》，分中心登記部門審核錄入受傷農(nóng)民工所屬用人單位和農(nóng)民工參保信息后，再向分中心工傷科申報(bào)《工傷事故備案表》。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定備案申請(qǐng)應(yīng)該怎么辦？

一、 工傷認(rèn)定 備案申請(qǐng)應(yīng)該怎么辦？ 提出工傷認(rèn)定備案申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的， 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 3.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4.因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書 單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街， 身份證 號(hào)碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。 被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話：×××××× 請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷。 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第×條的規(guī)定，申請(qǐng)人的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。 此致 ××縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 申請(qǐng)人(簽字)：×× ××××年××月×× 日 如果是在上班期間或者是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿降膫σ皶r(shí)的進(jìn)行申請(qǐng)工傷的鑒定，被鑒定為工傷之后，不僅可以得到用人單位的補(bǔ)償，還會(huì)享受社會(huì) 工傷保險(xiǎn) 的待遇，如果在工作的時(shí)候沒(méi)有 簽訂勞動(dòng)合同 的，只要有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料就可以鑒定工傷。

工傷備案需要哪些材料

工傷備案需要的材料包括工傷認(rèn)定受理通知書、決定書等。對(duì)工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用審批的時(shí)候，需要憑工傷認(rèn)定受理通知書、入院記錄、住院審批手續(xù)、決定書、醫(yī)療費(fèi)清單、工傷職工自己簽字的出院有效醫(yī)療發(fā)票、專項(xiàng)的檢查報(bào)告、出院小結(jié)及病歷，由用人單位負(fù)責(zé)人填寫的加蓋單位公章之后的《工傷人員醫(yī)療費(fèi)等申請(qǐng)報(bào)批表》，并且辦理結(jié)算的相關(guān)手續(xù)。

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