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本文目錄一覽

• 1、工傷證明人會有麻煩嗎
• 2、工傷一般怎么解決
• 3、工傷找哪個部門解決最快

工傷證明人會有麻煩嗎

開工傷證明說明人當然有了麻煩，都開工傷證明了那肯定有呀，都受傷了，能沒有麻煩嗎。如果是問開工傷證明麻煩這一問題，因為工傷證明是需要驗傷經過醫院、社保局還有公司等給蓋章證明，也是比較麻煩的。

法律主觀：工傷認定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據。

由于工傷保險實行的是雇主責任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔了許多方面的責任和義務。

工傷一般怎么解決

1、法律主觀：員工工傷，需作出如下處理：在事故傷害發生后，協助受傷害員工于第一時間內送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。單位主管需提出報告，詳述事故發生經過。

2、法律主觀：處理工傷的辦法是依法申請工傷認定，在獲得工傷認定后，向社保經辦機構申請獲取醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、伙食補助費等費用；如果單位沒有為職工繳費的，則由單位來賠償。

3、發生工傷 首先應當 申請工傷認定 ，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

5、協商賠償程序。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據標準與用人單位協商解決。勞動仲裁程序。與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

6、雙方當事人應向法院上訴。 二是企業或職工對于當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政復議；對行政復議結論不服的，向法院提出行政訴訟。

工傷找哪個部門解決最快

1、勞動行政部門工傷科作為工傷處理直系部門，處理的最快。工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。

2、出了工傷找勞動監察行政部門解決問題。因為按照規定，工傷糾紛賠償可以找當地的勞動監察行政部門解決快，他們有權介入進行調差處理。此外，當事人也可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴。

3、因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。

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