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本文目錄一覽

• 1、浙江臺(tái)州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、臺(tái)州10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、浙江八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

浙江臺(tái)州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：浙江省 9級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)是： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、臺(tái)州工傷十級(jí)大概賠8萬。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

3、工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。 單位不報(bào)工傷，可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有社保則由單位全額承擔(dān)工傷賠償。

臺(tái)州10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、級(jí)傷殘的： 社保按繳費(fèi)工資賠付：一次性傷殘補(bǔ)助金為 7個(gè)月工資 和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為 1個(gè)月工資； 如辭職的還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個(gè)月你本人工資，由單位賠付。 如有爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

2、級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法：十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

3、浙江省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

浙江八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右，具體項(xiàng)目有： 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

解除勞動(dòng)合同 的， 八級(jí)傷殘 為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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