本篇文章給大家談談有工傷保險訴訟主體，以及工傷起訴主體對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷事故賠償主體是誰
1、一般由用人單位負責，工傷事故責任與人身損害賠償責任相一致的，用人單位只承擔工傷賠償責任。如果有第三人的，用人單位以外的第三人、侵權人承擔相應的民事賠償責任。
2、工亡事故中的賠償主體是 社會保險 機構，由 工傷保險 基金支付。用人單位沒有參加工傷保險的，賠償主體是用人單位。
3、在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責任的。工傷賠償適用無過錯責任原則，即使因為職工違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，用人單位同樣要承擔職工的工傷賠償。
4、法律分析：根據(jù)不同的情形，工傷事故賠償主體可以是工傷保險基金、用人單位或者第三人。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
5、工傷 單位主體的確認是：法人是主體。法人在工傷性質認定活動中是被認定一方的法定主體。它包括：企業(yè)法人、國家機關、事業(yè)法人等。個體工商戶、雇主是主體。
工傷保險條例規(guī)定,享有工傷保險權利的主體是
中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。
法律分析：享有工傷保險權利的主體是中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工。這些依照規(guī)定都可以享受工傷保險待遇的權利。
法律分析：享有工傷保險權利的主體是職工、雇工。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷保險權利義務主體、保險待遇項目和支付時間不同的工傷待遇項目，權利義務主體、時間條件各不相同。
工傷保險賠償主體
1、參加了工傷保險的，由工傷保險基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。
2、工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規(guī)定的繳費比例繳納的費用。所以工傷保險費是由勞動者的所在用人單位繳納。工傷保險費由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納，勞動者個人不繳納任何費用。
3、工傷保險由工傷保險基金賠償?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。工傷保險是由公司支付，個人不用支付。
4、死亡賠償：當被保險人因工傷導致死亡時，可以根據(jù)《工傷保險死亡賠償標準》，申請死亡賠償金。醫(yī)療費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內可以申請醫(yī)療費用賠償。
5、法律分析：根據(jù)不同的情形，工傷事故賠償主體可以是工傷保險基金、用人單位或者第三人。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
6、因實踐操作中，如果勞動者不能得到用人單位的配合，正常的待遇申請程序則無法啟動。勞動者跨過正常申請待遇程序直接進入訴訟，勞動者也是不得已而為之。 (二)賠償項目僅限于由工傷保險基金支出的項目。
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