本篇文章給大家談談貴州省八級工傷計算方法，以及貴州八級傷殘一次性可以賠多少錢?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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畢節8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
就傷殘補償來講， 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數。 賠償年限的規定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算。
法律分析：八級工傷可以取得一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。(七)護理費：標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
六盤水8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金，工傷鑒定為八級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標準為9個月的本人工資。
2、八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
3、就傷殘補償來講， 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數。 賠償年限的規定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算。
4、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
八級工傷計算方式
1、法律主觀：工傷 八級傷殘 計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2021元×10個月=20210元。
2、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
3、(六) 停工留薪：標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
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