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工傷目擊證人不作證怎么辦
1、但是被告人的配偶、父母、子女除外證人沒有正當理由拒絕出庭或者出庭后拒絕作證的，予以訓誡，情節嚴重的，經院長批準，處以十日以下的拘留。被處罰人對拘留決定不服的，可以向上一級人民法院申請復議。復議期間不停止執行。
2、工傷認定廠里同事不給作證的，可以提供在場人員姓名，請求人社局調查。認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。
3、發生工傷工友不愿作證怎么辦 可以提供在場人員姓名，請求人社局調查。工傷職工申請工傷認定需要提供兩個證人的證言材料和身份證復印件。
4、不是工友的證明，是不能證明你與用人單位之間存在事實勞動關系。在不能提供事實勞動關系的證據材料情況下，工傷認定無法受理，也就不能進行調查核實，因為調查核實必須在受理之后進行。
5、法律分析：工傷認定沒證人同樣可以申請工傷鑒定，如果當地社保部門以勞動者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認定，勞動者可以依法向法院提起訴訟，維護自身的權益。
工傷目擊證人證明材料
工傷目擊證人證明材料如果主管在場的由主管作證。證明材料應該包括證人的姓名、性別、聯系電話、身份證號碼等基本信息，工傷事故發生的具體時間、地點及發生的原因和過程。
勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《 工傷認定申請表 》、《 工傷 申報 證據 清單》等資料。
二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件。受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料。
工傷無人證明咋辦
1、工傷認定沒有證明人，有其它證據能夠證明的，也可以認定為工傷。所以可以提供其他證據證明。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
2、法律分析：勞動者受傷的，如果沒有證人的，只要勞動者符合《工傷保險條例》規定情形之一的，勞動者都可以向當地的社保部門申請工傷認定的。
3、申請工傷沒證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據證明的，也可以認定為工傷。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷，或者證實勞動者與用人單位之間的勞動關系的輔助性證據，并非是必要因素。
4、員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關系的存在，再申請工傷認定，判定為工傷。只要認定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
5、證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
6、申請工傷認定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認定為工傷的證據。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。
受了工傷,公司不處理,是因為沒有目擊證人怎么辦
1、工傷的認定只要是在工作時間和工作場所內，因為工作而受傷或患職業病的，不管有沒有證人都可以申請工傷認定。在一些工傷的賠償案件當中，由于受害人受傷情況的復雜性，或者是由于證據資料證明的缺失，有時會出現無法取證的情況。
2、所以人證并非是必要的。如果被駁回，可以起訴社保部門，法院會將用人單位列為第三人。而因延誤工傷申報導致的相關損失，用人單位應當承擔責任。
3、職工個人按照規定，向人社局申請工傷認定即可，單位不認為是工傷，單位承擔舉證責任。
4、認定工傷與有無目擊證人無關，證人證詞不是必要條件，關鍵要看是否屬于認定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。
5、工傷如果在廠里那員工可以作證，如果上下班途中那出警的交警可以作證。
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