大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于大齡拆遷補償標準，國務院高齡補貼通知？這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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國務院高齡補貼通知？
2020年1月1日起，全國開展高齡補貼工作。根據《國務院關于做好高齡補貼工作的通知》，每個持有全國統一的老年證的人員，年滿65周歲及以上的養老人員，可以享受每月55元的補貼；未滿65周歲而且持有全國統一老年證的，可享受每月45元的補貼。補貼資金由省、自治區、直轄市、計劃單列市財政部門提供，分級分類按勞模精神和先賢精神給予每月補貼。
灃東新城祖遺戶安置補償辦法？
今后灃東新城各村拆遷補償方案基本保持一致了??！大致如下：
一、房屋重置補償
每院房屋綜合補償30萬，另有超面積補償和庭院經濟獎勵！
宅基地大于200平，庭院經濟每平獎勵500元！
總建筑面積大于500㎡，每平補償200元！
二、人員安置補償
1、集體經濟組織成員每人補償65平安置房+10平經營用房+6萬元現金補貼；經營用房可以貨幣化，每平6000元；
2、祖移戶每戶補償130平安置房，沒有經營用房和現金補貼，每戶可以補差購買130平安置房！
3、混合戶，每戶可安置一名非集體經濟組織成員，給予65平安置房，系戶主配偶或子女，同樣可以補差購買致總面積260平安置房！
三、過渡費和生活補助
1、過渡費
一次性發放30個月過渡費，過渡期超過36個月，過渡費翻倍
村民每人每月300元或每戶每月1200元；祖遺戶每戶每月1200元；
2、生活補助:
村民每人每月300元或每月每戶1200元；祖遺戶每戶每月1200元；
四、搬遷費：1000元/戶
五、高齡補貼，超過60歲村集體經濟組織成員，一次性發放6000元/人；
六、學生交通補貼：戶內中小學生一次性發放1800元/人；
七、降溫取暖費：每戶一次性發放1500元??！
石家莊裕華區65周歲老嶺補償是多少錢？
1、80-89周歲老人每月50元，文件依據：石裕民【2013】16號《裕華區民政局關于做好80-89周歲老年人生活補貼發放工作的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關于加快建立高齡老人生活補貼制度的指導意見》
2、80-89周歲困難老人每月100元，文件依據：【2012】85號《關于做好80-89周歲困難老人生活補貼發放工作的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關于加快建立高齡老人生活補貼制度的指導意見》
3、90-99周歲老人每月200元，文件依據：石民政【2011】100號《石家莊市民政局關于做好高齡津貼發放工作的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關于加快建立高齡老人生活補貼制度的指導意見》
4、百歲老人每月1000元，文件依據：石財社【2002】《石家莊市老齡委聯合下發關于向百歲壽星發放高齡營養補貼的通知》、冀民【2012】63號《河北省民政廳關于加快建立高齡老人生活補貼制度的指導意見》。
58歲大齡下崗工人補貼？
首先，可以根據在原企業單位繳納的失業保險年限，可以申請先領取兩年的失業保險金。
然后根據自己的年齡，再到居住地所在的社區申報4050的社保就業補貼。這個社保就業補貼是由社區審核民政上來撥款，針對社保繳費在申請成功后可以只繳納50%養老保險，剩下的由民政上來負擔。
保安因年紀大勸退的賠償標準？
回答：業因保安年齡大于以辭退，用人單位需要支付經濟補償金，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提出解除勞動關系。
《勞動合同法》
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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