本篇文章給大家談?wù)劰劳鲞z屬撫養(yǎng)案例，以及工傷死亡撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2021對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、關(guān)于工傷死亡未成年被撫養(yǎng)人怎樣爭取合法權(quán)益
• 2、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及案例
• 3、工傷死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)

關(guān)于工傷死亡未成年被撫養(yǎng)人怎樣爭取合法權(quán)益

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

因此，對撫恤金及喪葬費(fèi)進(jìn)行分割，不能像分割遺產(chǎn)一樣，采取均等分割的方法，而應(yīng)優(yōu)先照顧死者生前對其進(jìn)行扶養(yǎng)并喪失生活來源的近親屬。

這種情況屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定吧，然后要求單位按照工傷保險條例進(jìn)行賠償。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及案例

1、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

3、工亡的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡子女撫養(yǎng)費(fèi)

法律主觀：有撫養(yǎng)費(fèi)，但撫養(yǎng)費(fèi)只是針對死者未成年子女的費(fèi)用。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。

配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律分析：工傷后小孩有沒有撫養(yǎng)費(fèi)，要根據(jù)具體的情況，如果工傷致死，小孩是有撫養(yǎng)費(fèi)的；如果工傷沒有致死或者致殘，小孩就沒有撫養(yǎng)費(fèi)。

法律分析：是的。工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì)，另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。

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