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• 1、交通事故又屬工傷,工傷鑒定十級,那兩者賠償問題怎么處理?
• 2、醫療費發票只有一張但人身傷害與工傷賠償都需要原件,該如何同時辦理...
• 3、交通事故又是工傷誰應該賠償醫藥費
• 4、既有工傷又有侵權怎么賠償?

交通事故又屬工傷,工傷鑒定十級,那兩者賠償問題怎么處理?

單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起30日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。進行工傷認定：由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受 工傷醫療待遇 。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

(1)交通事故傷殘鑒定十級賠償交通事故傷殘鑒定十級傷害較多。它是主要功能損害的程度，可以得到相應的補償。交通事故致殘通常需要在出院后的年底或半年內進行治療，否則鑒定機構不會做。

醫療費發票只有一張但人身傷害與工傷賠償都需要原件,該如何同時辦理...

1、如果投保人先到保險公司報銷，再辦理單位報銷或社保報銷，則保險公司也允許投保人臨時領取發票原件，但要在發票上蓋章，表明投保人已經獲得賠償金。投保人在辦完手續后將發票還給保險公司。

2、你好，都是需要原始發票的，但醫療費只能得到一次賠償。

3、你如果能弄到二份發票，就可以兩面報銷。否則只能在一處報銷（選擇一處對你利益大的就是了）。

4、而有的保險公司則將理賠的時間標準定在6周以后）。

5、一般對于醫療費用來說，會遵循補償原則，也就是說不論幾家報銷，最終報銷的總金額不超過你發票的總金額(如發票5000元，第一家報了3000，則第二家最多報銷不超過2000)。

6、第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。所以你的兩種報銷只可以報一種。

交通事故又是工傷誰應該賠償醫藥費

交通事故與工傷競合醫療費由交通事故責任方與工傷保險承擔，工傷與交通事故醫藥費首先由就醫的患者支付，若是之后鑒定為工傷，也經過了工傷鑒定，確定了傷殘等級，此時理應要求單位支付墊付的醫藥費。

單位繳納了工傷保險的，車禍工傷藥費工傷保險基金按規定賠償；用人單位未繳納工傷保險的，車禍工傷藥費由用人單位賠償。工傷事故醫藥費誰出工傷事故醫藥費由工傷保險基金出，沒有參保的由用人單位支付。

交通事故構成工傷，醫療費用是需要責任方進行支付。根據各地區的規定社保和單位需要在交通事故賠償完畢之后，根據工傷賠償標準與交通事故賠償對比，補足不足工傷待遇的部分。但是醫療費用不能報銷。

法律分析：工傷與交通事故醫藥費首先由就醫的患者支付，若是之后鑒定為工傷，也經過了工傷鑒定，確定了傷殘等級，此時理應要求單位支付墊付的醫藥費。對于交通事故，需要責任認定書出具之后，才可以要求對方支付醫藥費等費用。

既有工傷又有侵權怎么賠償?

因公司以外的第三人侵權造成工人 人身損害 ，構成 工傷 的，工人有權向公司主張 工傷保險 待遇賠償，同時有權向侵權人主張 人身損害賠償 。

” 根據該規定，勞動者因 工傷事故 受到人身損害，有權向用人單位主張 工傷保險賠償 ，如果所受人身損害系因用人單位以外的第三人侵權所致，勞動者同時還有權向第三人主張人身損害賠償。

法律分析：侵權和工傷可以同時獲得賠償，但是對于醫藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權人已經依法賠償了醫藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

換言之，應當參保的企業違法不繳納保險費的，發生工傷事故，也應按照《工傷保險條例》的規定承擔給付工傷職工相應保險待遇的責任。

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