本篇文章給大家談談廈門的高溫補貼標準2015，以及2020年廈門防暑降溫補貼對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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廈門高溫補貼是哪幾個月
1、不含33℃）的（以下統稱高溫作業），5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。
2、高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。
3、高溫補貼是6月至8月。用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。
廈門高溫補貼政策是怎樣的?
廈門高溫補貼發放標準是，高溫津貼每人每月200元。
法律主觀：高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。
廈門地區高溫補貼情況 低于200元者不在少數 記者在采訪中發現，每月高溫津貼低于200元的人不在少數。我們每個月高溫津貼是180元，另外還發了一些正氣水、菊花之類的東西。
福建省高溫補貼2023年的規定有哪些?
福建省高溫津貼標準：高溫補貼發放標準為每人每天2元。高溫補貼時間：5月到9月，共5個月。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
福建高溫補貼標準 用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標準為：按月計發的，每人每月 260 元；按天計發的，每人每天 12 元。 用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內。
法律主觀：2022年，福建省高溫補貼發放標準按月發放的，需要支付每人每月不低于260元的高溫補助；如果是按天發放的，需要支付每人每天不低于12元的高溫補助。高溫補貼會在5月、6月、7月、8月、9月五個月發放。
高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現。用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
法律主觀：高溫補貼發放標準：一般補貼發放時間為每年的6到8月份，共3個月。
年高溫補貼發放標準各省市有所不同，具體如下：北京 發放標準：室外高溫作業不低于180元/月；市內高溫作業不低于120元/月。發放時間：6至8月。
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