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報工傷需要評殘嗎
1、認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
2、傷認定沒有傷殘鑒定嗎是不是一定要做傷殘鑒定 如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到 傷殘 標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
3、法律主觀：工傷不一定要勞動能力鑒定。不存在殘疾從而影響勞動能力的，不需要申請勞動能力鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，可以申請勞動能力鑒定。停工留薪期一般不超過12個月。
4、第十六條勞動鑒定委員會辦公室工作人員必須具有工傷評殘的專業知識，熟練掌握工傷保險政策法規。 勞動鑒定委員會聘請參加鑒定的醫生應具有中級以上醫學技術職稱，并由該委員會發給聘書。
5、職工發生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷。
評殘是不是要工傷認定后再評
1、沒有進行工傷認定，申請評殘 勞動能力鑒定 委員會不會受理。
2、報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
3、根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，應先申請工傷認定，認定為工傷之后，才可以進行傷殘鑒定的。工傷傷殘評定的流程如下：到勞動行政部門申請工傷認定。勞動行政部門認定工傷后，向勞動行政部門申請工傷傷殘鑒定。
4、法律主觀：報工傷后，并且經過治療之后影響勞動能力的，才能申請評殘，但是具體的時間并沒有規定，但是建議盡早申請。通常可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬進行申請。
受傷評殘要什么時候才能評
一般要3-6個月。對于傷殘鑒定具體什么時間可以做，并沒有明確的時間限定標準，要根據具體的傷情，確定治療終結的時間。
一般損傷三個月以后就可評定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。
工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。
目前規定工傷醫療期為1個月至24個月，最長為36個月(見18條)，較外國一般規定6個月至12個月時間長得多。
沒有明確的時間限定標準，要根據具體的傷情，確定治療終結的時間。具體如下：以原發性損傷后果為依據評殘的，在傷后1—3個月進行，如組織、器官、肢體缺損，器官切除、修補，顱骨、頜骨、肋骨缺損及牙齒脫落。
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