很多朋友對于重慶 單位 死亡補償標準和重慶企業職工喪葬費2021年新標準？不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
2021年重慶市建筑工傷賠償項目？
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
重慶企業職工喪葬費2021年新標準？
重慶喪葬費2021年最新標準,重慶退休職工喪葬費和撫恤金標準及領取流程
2021年重慶喪葬費補助標準是多少?重慶喪葬費多久發放,重慶退休工人喪葬費是怎么規定的。
一、調整喪葬補助金和撫恤金標準
參加企業職工基本養老保險人員（包括職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金退休人員）因病或非因工死亡其遺屬領取喪葬補助金和撫恤金
喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金四月發放
撫恤金按其（包括職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金退休人員）企業職工基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）每滿年計
發月死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金多超過20月企業職工基本養老保險繳費年限計算月滿年按年計算全省企業退休人員月平均基本養老金省人民 *** 職能部門公布數據準
根據殯葬管理條例辦規定職工死亡按規定應當火葬未實行火葬其遺屬得享受喪葬補助金和撫恤金
二、資金渠道
參加了企業職工基本養老保險統籌喪葬補助金和撫恤金由企業職工基本養老保險基金支付
未參加企業職工基本養老保險喪葬補助金和撫恤金標準參照本文執行所需資金由其所單位按原渠道列支
三：喪葬費按照實際支出單位予報銷多出部分和撫恤金應當認遺產法定繼承人享有繼承權配偶、父母、子女都享有繼承權享有繼承權人平均分配些遺產
重慶市離休人員喪葬費標準：根據《重慶市人民 *** 關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知》規定，企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元;死者死亡時有直系親屬(包括父母、配偶、子女)的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。
一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金(納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金)。參加城鎮企業職工基本養老保險并按月領取基本養老金的人員，其死亡后的喪葬費、一次性救濟金由基本養老保險基金支付。（注明：以上內容來自網絡歷史信息整理
企業退休職工死亡補償規定？
一位網友問：企業退休職工死亡有補償嗎？說實話，有關概念我們要搞清。補償實際上，是對做錯事方才用的一種說法，絕大多數情況跟國家沒有關系的。對于企業退休職工死亡，絕大多數情況都屬于因病（非因工）死亡。
關于退休職工因病非因工死亡的待遇，實際上一般有四類：
第一，養老保險個人賬戶的余額。按照規定，養老保險個人賬戶的余額，一般是按照個人繳費基數的8%劃入；每年國家會計發一次利息。近年來養老保險個人賬戶記賬利率還特別高，2016年是高達8.31%、2017年是7.12%，近年來一直在7%~8%以上。
養老金個人賬戶不得提前支取，一般只有職工退休后按月領取。退休后個人賬戶養老金支取的方式，按照退休年齡確定的計發月數每月支取一份。60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。
如果沒有領取完，職工去世后可以由家人繼承。如果領取完畢了，國家會補貼等額的養老金個人部分，確保我們的退休待遇不變。
第二，喪葬補助費。第三，撫恤金。實際上按照《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。但是，具體的標準由各省市自行確定。
喪葬補助費和撫恤金的最早來源，實際上源自于1951年的《勞動保險條例》。后來在1957年《關于工人、職員退休處理的暫行規定》中進行了明確，但是具體標準是浮動的。退休人員去世以后，一次發給相當于本人二至三個月的退休費總額的喪葬補助費；并且根據他供養的親屬人數的多少，一次發給相當于本人六至九個月的退休費總額的親屬撫恤費。
經歷了這么多年，我國的經濟社會情況也發生了很大變化。各省市也制定了當地的有關退休人員去世待遇標準。
喪葬補助費，山東省是1000元，北京市是5000元，上海市是兩個月的全市職工月平均工資，福建省根據2020年最新的文件規定是上一年度全省職工月平均工資的兩倍發放，貴州省是按照全省城鎮居民人均可支配收入的二個月為標準發放，浙江省是4000元。
一次性撫恤金，山東省是10個月的社會平均工資，寧夏自治區是20個月的社會平均工資，福建省是上一年度全省企業退休人員月人均養老金的五倍發放，貴州省是上一年度全省企業退休人員月人均基本養老金的20倍計算，浙江省是根據繳費年限1萬元到25,000元。甘肅省是本人基本養老金的20倍。北京市是當年最低工資標準的20倍。
上海市則是稱為一次性救濟金按照本人死亡的月基本養老金確訂，供養親屬為一人的發放6個月，供養親屬為二人的發放9個月，三人及以上的發放12個月。2010年1月1日以后去世的人員額外增發一次性救濟費6000元。一次性救濟金是源自于《勞動保險條例》的稱呼。
第四，供養親屬生活困難補助。主要是針對職工去世以后，以職工養老金為主要生活收入來源的直系親屬發放，上海市標準目前是570元，山東省標準是430元到530元，甘肅省標準是農村330元、城鎮385元。一些省市還沒有，已經并入了低保制度。
當然，機關事業單位也有相應的喪葬補助費和撫恤金待遇，一般比企業退休人員高。人社部在回答人大代表建議時答復，也在對有關喪葬、撫恤待遇進行關注，未來會逐漸推動有關待遇的統一。
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