今天給各位分享工傷傷殘等級理賠標準的知識，其中也會對工傷傷殘等級怎么賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷傷殘賠償標準
依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
一次性傷殘補助金 賠償標準 是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
工傷賠償一般需要賠付醫療費、工資及護理費等。
1-10級傷殘賠償標準
1、傷殘1到10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：（1）一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關系，退出工作崗位。
2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、事故傷殘等級1到10級賠償標準具體有：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
4、九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。
工傷鑒定等級賠償標準是什么
工傷賠償：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
法律分析：工傷等級的鑒定標準：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。
工傷保險待遇標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》的規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
五級傷殘日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；各種活動受限，僅限于就近的活動；需要明顯減輕工作；社會交往貧乏。
傷殘等級評定標準如下：1級傷殘劃分依據為：日常生活完全不能自理；.意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。
工傷賠償：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
達到傷殘等級的，根據受害人的傷殘程度或者傷殘等級，按照申訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準，自傷殘之日起計算20年。但60周歲以上的，年齡每滿一年減一歲；75周歲以上的按5年計算。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準1 工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
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