大家好，如果您還對50歲退休人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享50歲退休人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識，包括人社部關(guān)于知青退休工資的調(diào)整的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 公益崗位女退休年齡我是一名公益崗位人員，女50能能退休嗎
2. 國家電網(wǎng)退休最新規(guī)定
3. 75歲以上企退人員每月補(bǔ)貼多少
4. 人社部關(guān)于知青退休工資的調(diào)整
5. 請問女士五十退休，干什么工作好

公益崗位女退休年齡我是一名公益崗位人員，女50能能退休嗎

公益性崗位人員(女)一般到50歲可以退休。

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

也就是說除了“不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩ā！蓖猓渌蕉軇趧?dòng)合同法的調(diào)整

國家電網(wǎng)退休最新規(guī)定

國家電網(wǎng)退休男性60周歲，女性50周歲。一是國家電網(wǎng)員工退休年齡一般仍執(zhí)行國家規(guī)定的退休年齡，即男職工60周歲、女職工50周歲，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金十五年以上的，才能辦理退休手續(xù)。二是特殊工種的，工齡在十年以上的，本人申請，經(jīng)批準(zhǔn)也可提前退休的。

75歲以上企退人員每月補(bǔ)貼多少

企業(yè)退休75歲補(bǔ)貼，各地有不同的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)上海市的老年人綜合津貼制度。上海市2017年開始根據(jù)年齡對老人發(fā)放綜合津貼。根據(jù)年齡劃分為65歲到69歲、70~79歲、80~89歲、90~99歲、100歲以上五個(gè)檔次，分別每月給予75元、150元、180元、350元、600元補(bǔ)貼。實(shí)際上，全國各地都有對老年人的高齡津貼或者對失能老人的照料補(bǔ)貼，不過并不是每個(gè)地區(qū)都有足夠的資金支持。

人社部關(guān)于知青退休工資的調(diào)整

退休金不足每月4000元的，每月補(bǔ)600元；不足6000元的，每月補(bǔ)300元；不足8000元的，每月補(bǔ)100元；超過8000元的，每月補(bǔ)50元。

下鄉(xiāng)時(shí)間不足三年的，按上述檔次的百分之80補(bǔ)償；不足六年的，百分之百，超過六年不滿十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以跟據(jù)本地區(qū)的財(cái)政狀況，提高此比例，但最高不得超過百分之50

請問女士五十退休，干什么工作好

明年，我也要退休了，五十歲，我現(xiàn)在也在思考這個(gè)問題。

我覺得，這個(gè)要因人而異的。

有的人，五十歲，身體很好，精力很足，可以重新?lián)駱I(yè)，從事收入可觀的家政護(hù)理等工作，這類工作勞動(dòng)強(qiáng)度不大，但時(shí)間長繁雜瑣碎，需要有耐心有體力的人來干，我覺得，我的體力不行又不喜歡干家政這類工作，我是不會(huì)考慮的。

有的人，有一技之長，現(xiàn)在有的公司是很愿意返聘這類人員的，薪資要求不高，不用交納五險(xiǎn)一金，本人又有豐富的技術(shù)及客戶資源，按照現(xiàn)在一般女性55歲退休的年齡，她們還可以發(fā)揮余熱至少5年時(shí)間，而且，現(xiàn)在五十歲的女性真心不顯老，完全可以勝任公司邊緣性的工作，如果覺得還想再干5年，可以跟公司爭取下的，我的身邊就有這樣的例子，一個(gè)同事，今年五月退休，她就申請了返聘。

還有的人，人生經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富，我覺得，可以接觸自媒體的，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)，人生閱歷寫出來，也是很不錯(cuò)的，前景也很好，時(shí)間自由，還能掙點(diǎn)零花錢。

以上，就是我個(gè)人的想法，我是比較傾向最后一種的，嗯嗯，我是個(gè)懶人，朝九晚五，實(shí)在是干膩了。

50歲退休人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和人社部關(guān)于知青退休工資的調(diào)整的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！