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河南省一次性工傷醫療補助金標準
1、法律主觀:工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
2、保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為: 一級傷殘為24個月的本人工資; 二級傷殘為22個月的本人工資; 三級傷殘為20個月的本人工資; 四級傷殘為18個月的本人工資。
3、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。
4、法律主觀:一次性傷殘補助金 是 工傷保險待遇 的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償,給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人24個月的工資。
5、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
2020河南工傷賠償標準一覽表
河南工傷賠償標準 2023年河南省工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
康復治療費、輔助器具費、生活護理費;停工留薪期工資;一次性傷殘補助金,傷殘補助金的標準是7個月的本人工資;傷殘津貼;一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。
法律分析:河南省工傷賠償標準:(一)醫療費:要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第3款。
七級到十級賠償標準一次性傷殘補助金賠償標準七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。
法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
最新的工傷賠償標準如下:一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資;二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資;二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資;四級傷殘賠付標準為二十一個月的本人工資。
鄭州市工傷賠償標準
1、鄭州市二級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X25個月;傷殘津貼為本人工資的85%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。
2、一次性傷殘補助金 標準為11個月的本人工資,如工傷職工本人每月工資是3000元 八級傷殘 的一次性傷殘補助金為33000元,由工傷保險基金支付。
3、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
河南一次性傷殘就業補助金賠償標準
法律主觀:工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
河南省一次性工傷醫療補助金標準最高為20萬元,由用人單位向受害職工發放。標準根據傷殘程度等級、醫療費用以及職工基本工資等因素確定。
保留勞動關系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準為: 一級傷殘為24個月的本人工資; 二級傷殘為22個月的本人工資; 三級傷殘為20個月的本人工資; 四級傷殘為18個月的本人工資。
一次性傷殘就業補助金: 6個月*4201元/月=25206元(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定,該項賠償由單位支付)。
法律主觀:九級工傷的賠償標準:職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準河南省
1、河南省,工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準如下:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
2、法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
3、河南工傷賠償標準 2023年河南省工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
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