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本文目錄一覽

• 1、遼寧工傷保險條例實施細則全文(2020年),遼寧工傷保險賠償標準
• 2、2023年遼寧省工傷賠償標準是什么
• 3、遼寧省七級工傷傷殘賠償標準
• 4、勞動法規定工傷護理費是多少?如何計算?
• 5、工傷護理費的標準是多少

遼寧工傷保險條例實施細則全文(2020年),遼寧工傷保險賠償標準

全省行政區域的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當依照《條例》規定，參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

月支付傷殘津貼標準：級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

本人工資×85%；三級傷殘：本人工資×80%；四級傷殘：本人工資×75%；五級傷殘：本人工資×70%；六級傷殘：本人工資×60%。

2023年遼寧省工傷賠償標準是什么

(三)供養親屬撫恤金的計發基數，為該職工工傷前12個月本人平均月繳費工資；職工工傷前12個月本人平均月繳費工資低于其傷殘津貼或者基本養老保險待遇的，為職工死亡前12個月本人平均傷殘津貼或者基本養老保險待遇。

工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

遼寧省七級工傷傷殘賠償標準

八級11個月，九級9個月，十級7個月工資；一次性傷殘就業補助金為五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月工資。

五級、六級傷殘的職工，一次性傷殘就業補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月最低工資標準，其中五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。

七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。

勞動法規定工傷護理費是多少?如何計算?

1、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

3、護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×40%。

工傷護理費的標準是多少

1、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

2、工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。

3、計算工傷護理費的標準：生活完全不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付；生活大部分不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

4、為部分不能自理，生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%。工傷護理費誰付評殘前，所在單位；評殘后，工傷保險經辦機構。

5、可按當地一般護工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

6、法律上沒有統一規定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經濟情況。

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