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工傷的誤工費用該怎么算(認定工傷后的誤工費和護理費)

adminllh社會法2025年06月13日 16:07:48340

工傷的誤工費用該怎么算(認定工傷后的誤工費和護理費)

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工傷家人的陪護誤工費怎么算

1、誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、其誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的,其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。

4、有固定收入的:應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。

十級工傷沒有住院,誤工費和護理費的具體金額是多少

按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多,另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理,律師費也由對方承擔。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

工傷10級傷殘的一次性傷殘補助金為傷殘者本人七個月工資。

法律分析:醫療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;住院伙食補助費、交通、食宿費;停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇;十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。

誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,如果事后造成了殘疾,則還可以要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費。

因工傷后期誤工費和營養費如何賠償?

保險公司會按照以下標準賠付營養費、誤工費和陪護費:營養費按照受害人的傷殘情況和醫院出具的意見確定。誤工費根據受害人誤工時間和誤工減少的收入具體確定。陪護費按照陪護人員誤工減少的收入或當地的市場價格確定。

法律主觀:工傷賠償標準未包括營養費和誤工費,但是有住院伙食補助費和停工留薪工資。住院伙食補助費一般為每人每天50元。停工留薪工資的計算是從傷殘鑒定結論出具之日到事故發生之日期的天數,乘本人日工資。

工傷后誤工費賠償方式如下:有固定收入的,是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。

誤工費和營養費的賠償標準,具體如下:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

工傷誤工費護理費營養費都由公司承擔,工傷事故中不一定需要賠償營養費,營養費賠償以醫院的意見為準。

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