本篇文章給大家談?wù)劰９ち粜叫枰峤坏馁Y料，以及工傷停工留薪工資怎么發(fā)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、手指受傷做手術(shù)后恢復(fù)期間索要停工留薪需要什么材料
• 2、工傷待遇申請(qǐng)自己申請(qǐng)需要提供哪些材料
• 3、停工留薪期申請(qǐng)需要哪些資料
• 4、停工留薪需要什么證材料
• 5、工傷停工留薪期怎么申請(qǐng)

手指受傷做手術(shù)后恢復(fù)期間索要停工留薪需要什么材料

一般情況下在停工留薪期的范圍之內(nèi)，不需要提供病假條，只需要把工傷認(rèn)定決定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)提交到公司管理部門(mén)就行。

說(shuō)明情況，走正常請(qǐng)假流程就可以。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

法律主觀：停工留薪期一般是指工傷住院期間加上出院后有醫(yī)生病假的休養(yǎng)期間。

勞動(dòng)者在上班時(shí)間手指骨折，可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，用人單位可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障部門(mén)的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，按要求提交認(rèn)定申請(qǐng)和相關(guān)材料即可。

工傷待遇申請(qǐng)自己申請(qǐng)需要提供哪些材料

1、申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料：申請(qǐng)人的身份證明；單位與職工之間的勞動(dòng)合同；工傷認(rèn)定決定書(shū)；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)等。(1)申請(qǐng)工傷賠償?shù)氖軅娜松矸葑C原件。

2、法律分析：自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。

3、工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定書(shū)；工傷職工身份證(復(fù)印件)；工傷職工傷殘待遇申請(qǐng)表；醫(yī)療診斷證明(原件或復(fù)印件)；其他需要的材料。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

停工留薪期申請(qǐng)需要哪些資料

向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)縣勞鑒委提出延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)，并提交以下材料：《延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)表》、《工傷認(rèn)定書(shū)》、診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

停工留薪辦理所需材料 《職工工傷停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報(bào)告、X光片、CT片等《工傷認(rèn)定決定書(shū)》復(fù)印件傷殘鑒定表復(fù)印件。

停工留薪辦理所需材料 《職工工傷停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件 近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報(bào)告、X光片、CT片等 《工傷認(rèn)定決定書(shū)》復(fù)印件 傷殘鑒定表復(fù)印件。

提交下列材料：被鑒定人的案件情況；被鑒定人的疾病情況和病歷資料；被鑒定人的個(gè)人資料（身份證）；被鑒定人的社會(huì)資料；中心要求提交的其他材料。

停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計(jì)算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等。

停工留薪需要什么證材料

鑒定停工留薪期都需要以下材料：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；工傷認(rèn)定決定書(shū)；被鑒定人身份證復(fù)印件；近期一寸免冠照片；原始住院病歷。

停工留薪辦理所需材料 《職工工傷停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件近期診斷證明、相關(guān)的生化物理檢查報(bào)告、X光片、CT片等《工傷認(rèn)定決定書(shū)》復(fù)印件傷殘鑒定表復(fù)印件。

醫(yī)療診斷證明(需要延長(zhǎng)停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表、工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表(需要延長(zhǎng)停工留薪期)。工傷認(rèn)定決定書(shū)。

工傷停工留薪期怎么申請(qǐng)

1、醫(yī)療診斷證明(需要延長(zhǎng)停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表、工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表(需要延長(zhǎng)停工留薪期)。工傷認(rèn)定決定書(shū)。

2、根本不需要申請(qǐng)。要求公司不支付，就在和公司協(xié)商賠償?shù)臅r(shí)候加進(jìn)去，走仲裁程序。

3、停薪留職申請(qǐng)的流程：申請(qǐng)。向用人單位遞交書(shū)面的停薪留職申請(qǐng)書(shū)，用人單位經(jīng)過(guò)審批同意的職工可以享受停工留薪期待遇。審批同意。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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