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在幼兒園扭傷了腰屬于工傷嗎老板扣了我的工資合法嗎怎樣去找她?_百度...
在幼兒園扭傷了腰,那看你是在哪里工作的,如果你是幼兒園的工人那是屬于工傷的,如果不是的話,老板扣你的工資那是合法的,你不能屬于工傷的。
扭傷腰是工作原因,這個應該先進行工傷等級的鑒定,然后根據(jù)鑒定的結果要求賠償,而你領導無緣無故隨意扣發(fā)工資,那么可以尋求勞動局的幫助,可以進行勞動仲裁,這樣可以獲得補償。
勞動者在工作時候干活扭傷了腰,屬于工傷,用人單位在勞動者工傷期間無故克扣其工資是違法的,對于用人單位無故克扣其工資的行為,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
在幼兒園打掃衛(wèi)生把鼻血摔淌了算工傷嗎
法律主觀:下班路上摔傷一般是不算工傷的,但是如果是因為非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。
如果是幼兒園的老師,那屬于在工作時間,工作地點,因為工作受傷,屬于工傷。
算工傷。根據(jù)查詢相關公開資料顯示:幼兒園中的安全責任是由幼兒園承擔的,如果您的孩子在幼兒園內(nèi)受傷,需要及時向幼兒園提出申訴和索賠,但是,如果您在自己的工作過程中因工作原因受傷,可以認定為工傷。
因工受傷待遇:屬于工傷的,依照工傷保險條例的相關規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工上班期間突然流鼻血,并非是因為工作原因遭受事故傷害致流鼻血,是突然發(fā)病。
至于在幼兒園工作陽了,是否算工傷,需要分不同的情況來看待:①員工在上下班期感染而陽了的,一律不能算工傷。②如果是幼兒園醫(yī)護人員,在動兒園防治和救活工作中因履行工作職責而感染死亡的,則可認定為工傷。
在幼兒園上班摔傷屬工傷嗎
1、法律主觀:下班路上摔傷一般是不算工傷的,但是如果是因為非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。
2、在幼兒園打掃衛(wèi)生把鼻血摔淌了,如果是工作原因?qū)е拢枪9J定需要經(jīng)過企業(yè)、勞動者和有關部門的多方確認,其中可能包括醫(yī)院、工會、社保機構等。如果被認定為工傷,則可以享受工傷保險待遇,包括醫(yī)療費用和護理費用等。
3、如果是幼兒園的老師,那屬于在工作時間,工作地點,因為工作受傷,屬于工傷。
4、老師在學校摔倒骨折算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內(nèi),因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實際傷害。
5、法律主觀:學生在學校摔傷學校負責,但學校證明自己已經(jīng)盡到安全監(jiān)管義務的除外。
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