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本文目錄一覽
- 1、南通8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
- 2、江蘇省八級工傷賠償標準是多少
- 3、江蘇省工傷八級傷殘賠償標準
- 4、江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?
- 5、江蘇八級工傷賠償標準2022
- 6、工傷八級賠償2022標準
南通8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月,由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
2、七級傷殘=本人工資×13個月 八級傷殘=本人工資×11個月 九級傷殘=本人工資×9個月 十級傷殘=本人工資×7個月 (四)工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
3、八級工傷的賠償項目有:醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。
4、工傷津貼:工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發給的一種喪失勞動能力后的經濟補償,按工傷職工本人月平均工資的80%支付。
5、八級傷殘賠償標準,八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
江蘇省八級工傷賠償標準是多少
法律主觀:工傷賠償的標準有醫療費用和康復費用;住院的伙食補助費;交通食宿費;生活不能自理的生活護理費;若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費;一次性傷殘補助金等。
八級工傷應當按照以下標準進行賠償:傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,標準為10個月工資;如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業補助金,標準為15個月工資。
蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
江蘇省工傷八級傷殘賠償標準
1、法律主觀:工傷賠償的標準有醫療費用和康復費用;住院的伙食補助費;交通食宿費;生活不能自理的生活護理費;若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費;一次性傷殘補助金等。
2、一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
3、一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。
4、二級:90%;三級:80%;四級:70%;五級:60%;六級:50%;七級:40%;八級:30%;九級:20%;十級:10%。
5、十級傷殘:本人工資×7個月。 上述一次性傷殘補助金賠償標準全國范圍內完全相同。
江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?
1、七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
2、工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月,由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
3、鹽城市八級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;一次性工傷醫療補助金,八級傷殘為八萬元;一次性傷殘就業補助金:八級傷殘為三點五萬元;其他費用根據實際確定。
江蘇八級工傷賠償標準2022
1、法律主觀:工傷賠償的標準有醫療費用和康復費用;住院的伙食補助費;交通食宿費;生活不能自理的生活護理費;若是造成受害人殘疾的,還有傷殘輔助器具費;一次性傷殘補助金等。
2、一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級5萬元,六級5萬元,七級。5萬元,八級。5萬元,九級。
3、八級傷殘為11個月的本人工資。用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
工傷八級賠償2022標準
五級傷殘的為18個月本人工資;六級傷殘的為16個月本人工資;七級傷殘的為13個月本人工資;八級傷殘的為11個月本人工資;九級傷殘的為9個月本人工資;(10)十級傷殘的為7個月本人工資。
法律主觀:八級 工傷賠償標準 : (1) 八級傷殘 為11個月的本人 工資 ; (2)一次性 工傷 醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
(二)住院伙食補助費 標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求:住院期間。
護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
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