今天給各位分享企業住宿標準是多少錢的知識，其中也會對企業住宿條件進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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公司員工宿舍收費標準是多少?
法律主觀：行政機關事業單位副市級以及相當職務人員的住宿費標準由現行的每人每天50元調整到70元， 深圳 、珠海、廈門、汕頭和 海南 省(以下簡稱特殊地區)由每人每天70元調整到90元。
住宿標準：副部長級人員住套間，司局級人員住標準間，處級以下人員兩人住一個標準間。出差人員必須到定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標準憑據報銷。
你們你們這個公司不知道啥情況，招工的時候咋說的，是說免費提供住宿還是提供住宿，費用自理。如果沒有具體說，而老板卻每月收350元，確實有點讓人暈。
元每平方米。根據查詢齊魯制藥廠官網得知，齊魯制藥廠給員工提供員工宿舍，收費標準是每平方米12123元，房屋裝修比較好，地理位置也比較好，出行便利。
公司出差補助標準是怎樣的?
法律主觀：出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人，公司給予一定補貼等)。
出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼（或誤餐補貼）、以及因出差而享有的其他補助（如遠離家人，公司給予一定補貼等）。
企業出差補助標準是參考國家公務員有關標準的，在住宿、交通、伙食等幾個方面給予確定。像室內交通費，實行包干制，每天最高80元。而住宿則根據出差人員的級別進行劃分，并結合出差地點而定。
首先我告訴你，根據稅務總局的文件，你給出差人補助20元，他是無權過問的。但是最好企業結合實際情況制定“差旅費報效標準”，在年度開始的時候給主管稅務機關送一份備案，發生差旅費時也好按規定進行報銷。
公司住宿費用怎么平攤的呢
這個我最在行，我每個月都出差，大部份公司是這么分的：住宿和差旅車費全部憑票報銷，這是肯定由公司分攤。工資每月肯定按正常發放。
我們員工宿舍的房租水電費物業管理費應怎么記啊 員工宿舍的房租水電費物業管理費 可按企業福利費性質的開支進行核算。 一般通過管理費用和應付職工薪酬兩個科目體現。
首先先算員工宿舍的公攤系數。然后公攤系數=需要公攤的共有建筑面積總和除以參加公攤的各單元的建筑面積總和。最后通過公攤系數計算，每戶的公攤面積=公攤系數×各戶套內建筑面積。
常見的有三種情況：提供給公司客戶的住宿，應進入招待費核算；本公司員工因公事出差產生的住宿費，應進入差旅費核算；屬于本公司員工福利性質的，則進入福利費核算。住宿費最終計入管理費用（期間費用）核算。
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