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本文目錄一覽

• 1、工傷賠償需要多長時(shí)間才能賠償下來怎樣計(jì)算
• 2、工傷認(rèn)定時(shí)間從何時(shí)間起算
• 3、工傷一年是怎么計(jì)算的

工傷賠償需要多長時(shí)間才能賠償下來怎樣計(jì)算

1、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。

2、工傷賠償：勞動部門稽核要一個(gè)月左右。 這樣算起來，從單位或個(gè)人申請之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。

3、工傷賠償多久能拿到錢工傷賠償至少要一年之后能拿到補(bǔ)償。一般從單位或個(gè)人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

4、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。 工傷賠償：勞動部門審核要一個(gè)月左右。 這樣算起來，從單位或個(gè)人申請之日算起，一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。

5、法律分析：時(shí)間計(jì)算方法：由用人單位提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定時(shí)間從何時(shí)間起算

1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

2、根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，工傷時(shí)效從工傷發(fā)生之日起計(jì)算。具體來說，工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域常用的傷殘鑒定時(shí)間作為起點(diǎn)。在傷殘鑒定確定工傷時(shí)間之前，以工傷造成的最后一日為起點(diǎn)。

3、工傷認(rèn)定時(shí)間從職工受傷之日起算。法律上規(guī)定，對用人單位而言，申請時(shí)限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民 *** 衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

工傷一年是怎么計(jì)算的

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

2、法律分析：工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，從受傷之日起開始計(jì)算的。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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