本篇文章給大家談?wù)?013年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少，以及2013年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、2013年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 2、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、2013年10級(jí)工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),急急!謝謝

2013年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1，工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：患有工傷的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償?；加泄膭趧?dòng)者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。

工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，9。喪葬補(bǔ)乎大簡(jiǎn)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月，10。

2、【法律分析】：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期間的工資。護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金。八個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工亡賠償計(jì)算公式：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6；供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人工資（元/月）×40%（配偶）/30%（其他親屬）。

工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、工傷賠償金額計(jì)算：醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般包括以下幾種費(fèi)用：勞動(dòng)能力損失費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金等。

4、用人單位與工傷員工解除勞動(dòng)合同，如果屬于違法解除，賠償標(biāo)準(zhǔn)是員工在單位每工作一年，就向其支付二個(gè)月的工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則向其賠償一個(gè)月的工資。

2013年10級(jí)工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),急急!謝謝

1、（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。

2、級(jí)傷殘賠償金計(jì)算方法：十級(jí)工傷賠償為6個(gè)月本人工資；十級(jí)工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+停工留薪期+工資護(hù)理費(fèi)+住院期間伙食補(bǔ)助、交通、治療所需費(fèi)用等。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定10級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。

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