本篇文章給大家談談十級傷殘單位有何補償標準，以及雇主責任險十級傷殘一共賠多少萬？對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
雇主責任險十級傷殘一共賠多少萬？
十級工傷雇主責任險可以賠償保額的5%，若100萬雇主責任險，那么十級傷殘可獲得5萬元左右，不同的保額賠償金額會有所不同。雇主責任險是用人單位購買的一種商業責任險，保險受益人為單位本身，所以，當單位有員工因工作意外導致死亡、傷殘的，可以由保險公司來幫助單位承擔相應的賠償責任，同時轉嫁單位對員工的法律風險，減輕單位經濟賠償壓力。
作為用人單位的保護傘，在員工發生工傷鑒定為十級傷殘的，通常是按照傷殘等級比例來賠償，也就是賠償限額內的5%，單位的投保額度決定了具體的賠償金額。
電網工傷十級賠償標準？
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷十級傷殘賠償標準2022多少錢？
一般5至7萬
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
十級工傷2021賠償一般幾萬？
十級工傷2021年賠償一般有1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為6個月本人工資。
2二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、醫藥費，誤工費，護理費，營養費，伙食費、輔助器具的費用，康復治療費等，詳細計算。
其中1、2由工傷基金支付。3由單位支付。
工傷十級賠償單位和社保各賠多少？
十級工傷社保不用陪只墊付。單位賠償如下:
1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費
2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月
3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月
4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)
另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。
文章到此結束，如果本次分享的十級傷殘單位有何補償標準和雇主責任險十級傷殘一共賠多少萬？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
adminllh
