今天給各位分享法院工傷案件受理的知識，其中也會對工傷 法院進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷打官司的流程怎么走
• 2、法院受理工傷案件后多久開庭
• 3、關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定
• 4、一般工傷打官司要多久結(jié)案
• 5、工傷法院起訴程序
• 6、工傷認(rèn)定受理時間是多久

工傷打官司的流程怎么走

1、提出工傷認(rèn)定申請。填寫工傷認(rèn)定申請表。勞動保障部門進行審核認(rèn)定。勞動和社會保障部門作出工傷認(rèn)定決定。對工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。申請勞動能力鑒定。

2、法律主觀：工傷打官司，要先經(jīng)過勞動保障部門進行審核認(rèn)定。 工傷認(rèn)定辦法 》第八條勞動保障行政部門受理 工傷認(rèn)定申請 后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

3、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時申請勞動仲裁。當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。對一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發(fā)生法律效力。

4、工傷起訴流程需要以下材料：受傷者身份證；門診病歷本；醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報告單。

法院受理工傷案件后多久開庭

1、第一審普通程序簡易程序人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?一個審判員獨任審理案件)，應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)結(jié)案。第二審程序二審立案：二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。

2、根據(jù)經(jīng)驗一般從立案之日起一個月內(nèi)會開庭。一般經(jīng)過立案、送達(起訴狀、答辯狀)、組成合議庭、送達開庭通知等幾個程序。簡易程序，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)。

3、法律主觀：工傷案件屬于勞動爭議案件，二審開庭時間法律未作規(guī)定，一般會在立案一個月內(nèi)開庭，在三個月內(nèi)審結(jié)；屬于行政爭議案件的，二審的開庭時間法律未作規(guī)定，一般應(yīng)由二審法院在立案之日起的三個月內(nèi)擇期確定。

4、法律分析：人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百零二條 人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。

5、工傷待遇賠償仲裁庭審理的期限一般是45天，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

6、因不動產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定

1、年4月21日，經(jīng)中華人民共和國最高人民法院審判委員會第1613次會議審議，中華人民共和國最高人民法院以（法釋〔2014〕9號）發(fā)布《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》。

2、這就是職工因第三人的原因?qū)е鹿５谌钜?guī)定是承認(rèn)職工因第三人的原因?qū)е鹿梢垣@得雙重賠償（醫(yī)療費用除外），既可要求第三人賠償，又可以申請工傷，享受工傷待遇（醫(yī)療費用除外）。

3、此時造成的損害可能自擔(dān)風(fēng)險。 當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在該期限內(nèi)，法律仍保護。

4、超過該期限的，社會保險行政部門不再受理。此時造成的損害可能自擔(dān)風(fēng)險。當(dāng)然，如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在該期限內(nèi)，法律仍保護。

5、用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

一般工傷打官司要多久結(jié)案

1、工傷打官司要半年左右。首先要進行確認(rèn)勞動關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就沒有啟動的基礎(chǔ)。

2、工傷訴訟法院采用普通程序?qū)徖淼模瑥姆ㄔ毫傅阶罱K作出判決的時間一般是在6個月內(nèi) 《行政訴訟法》第八十一條　人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出第一審判決。

3、到法院提起訴訟的話，一般簡易程序3個月，普通程序6個月，特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定，已經(jīng)到法院立案的話，法院會先找雙方調(diào)解，調(diào)解不成會開庭審理。

4、工傷賠償官司一般要3-6個月的時間，特殊情況下對于長期認(rèn)定的，或者因工傷造成職工傷殘情況難以進行鑒定的，最長可以達到15個月，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)在法律上有明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進行。

5、期限為三十日。法律依據(jù) 《民事訴訟法》第一百五十二條 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)。

工傷法院起訴程序

1、認(rèn)定工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、鑒定費發(fā)票；視情況提供其他材料。

2、法律分析：工傷賠償?shù)某绦驗椋汗J(rèn)定程序用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會組織向社保部門提出工傷認(rèn)定申請，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

3、當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。對一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發(fā)生法律效力。

4、就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時申請勞動仲裁。當(dāng)事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。對一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發(fā)生法律效力。

5、起訴工傷索賠程序如下：工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；工傷認(rèn)定程序。

工傷認(rèn)定受理時間是多久

1、工傷認(rèn)定受理的期限是發(fā)生工傷事故以后的30天之內(nèi)，不過如果用人單位不配合申請工傷認(rèn)定，那家屬和其本人申請工傷認(rèn)定的時間是在事故發(fā)生之日的一年內(nèi)。

2、政策規(guī)定的工傷認(rèn)定時間：工傷認(rèn)定申請時間：30日內(nèi)，最長不超過一年。工傷認(rèn)定審核時間：受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定。

3、工傷申請到工傷認(rèn)定要六十天的時間。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

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