本篇文章給大家談談摔倒后脊椎損傷是不是工傷，以及摔倒后脊椎損傷是不是工傷賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班時間摔倒了檢查是頸脊髓損傷社保局說不是工傷是疾病,是真的嗎
• 2、裝車不小心摔脊椎算工傷嗎
• 3、...不小心滑倒,致脊椎骨折,請問這種情況算不算工傷呢?
• 4、脊柱骨裂算幾級傷殘嗎?
• 5、...墜落導致頸椎外傷,脊髓壓迫神經左手明顯無力屬于工傷嗎

上班時間摔倒了檢查是頸脊髓損傷社保局說不是工傷是疾病,是真的嗎

你說的這種情況應該不屬于工傷，工傷是在工作時間內受到的意外傷害，你這種情況可能是因為自己身體原因造成的，屬于職業病。再說工傷需要證據，你的情況恐怕難以成為工傷的理由。

不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關節炎、增生性頸椎炎、頸神經根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變為基礎的疾患。

如果不是自己的違法違規導致受傷，加上時間和地點，那就是工傷無疑。

行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

裝車不小心摔脊椎算工傷嗎

1、需根據具體受傷情形和恢復程度確定。若僅僅只是損傷，沒有骨折，則不構成傷殘等級。

2、脊椎骨折傷殘屬于9級傷殘，九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。

3、工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。

4、你可以直接去當地社保局申請工傷認定，再去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力等級鑒定，等鑒定出等級后再計算出賠償數額，一般包括：醫療費、誤工費、傷殘補助費、營養費等。

...不小心滑倒,致脊椎骨折,請問這種情況算不算工傷呢?

1、如果是在工作中受傷，是可以認定工傷的，如果不是因為工作，雖然在工作時間，也不能認定工傷。認定工傷的三個要素：工作時間、工作場所、因為工作受傷，才可以認定工傷。已經構成工傷，應先到勞動部門申請工傷認定。

2、在工作時間、工作地點，因工作原因造成的傷害屬于工傷，發生工傷，先 申請工傷認定 ，這是 享受工傷待遇 的前提條件；再申請 勞動能力鑒定 確定傷殘等級；根據鑒定的結果，綜合月工資與單位協商索賠。

3、不算，公司下班后所有人員的損傷，概不負責。據我國《成年人保護法》中，雖然是在公司里受的傷，可公司可以不負責任的。

4、工作時間內發生的意外傷害事故，當然算工傷。

脊柱骨裂算幾級傷殘嗎?

1、傷殘標準，一般是以關節的功能受損為主要的依據，所以骨裂如果是四肢骨，一般在十級到十二級左右。不過在關鍵部位的骨裂，像顱腦或者脊柱等相關的部位，可能在九級、八級。

2、這個要看受傷程度以及部位，如果骨裂的部位人體關鍵部位可能會鑒定為8級或者9級傷殘；如果骨裂的部位在四肢的話，可能會鑒定為十級傷殘。如果當事人骨裂程度不是太嚴重，痊愈后不影響正常的生活那么可能不會被鑒定為傷殘。

3、法律主觀：骨裂傷殘鑒定為9-10級。發生脛腓骨骨折，經過正規治療后脛腓骨恢復骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關節和踝關節活動正常，在傷殘評定上可以評為十級，經過功能鍛煉后膝關節或者是踝關節功能活動留有障礙可以評為九級。

4、法律主觀：一般骨裂構成九至十級傷殘。依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度等因素，人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。

5、腰椎活動受限等并發癥，傷殘鑒定一般在10級到9級。而更加嚴重的脊椎骨折，甚至有可能會合并脊髓挫裂損傷、橫斷等等，嚴重的會引起截癱，那么傷殘鑒定等級就會較高；根據癱瘓的肢體，一般會在6級到4級的樣子。

6、法律分析：腰椎骨折一般情況屬于九級，嚴重的屬性八級。根據GB/T 16180-2014 9九級 1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

...墜落導致頸椎外傷,脊髓壓迫神經左手明顯無力屬于工傷嗎

1、如果脊髓損傷，只是輕度的脊髓震蕩，或者脊髓水腫，有可能經過治療以后，沒有遺留明顯的功能障礙，這種情況下可能評不到傷殘。如果脊髓損傷明顯，肢體遺留明顯的功能障礙，需要根據肢體功能障礙的情況，再來具體的評定。

2、頸椎病一般情況下都不會認定為是工傷。對于頸椎病工傷認定條件這個問題相關規定非常嚴格，在因為長期的工作中身體有的毛病可以稱之為職業病。

3、不算工傷。頸椎病又稱頸椎綜合征，是頸椎骨關節炎、增生性頸椎炎、頸神經根綜合征、頸椎間盤脫出癥的總稱，是一種以退行性病理改變為基礎的疾患。

4、在工作崗位受傷導致頸椎間盤突出的屬于工傷，治療病情穩定后，可以申請勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第四章　勞動能力鑒定 第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

5、國家工傷鑒定標準中，神經損傷沒有相對應的傷殘等級條款，因此對神經損傷不能直接定級，而是根據神經損傷導致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級。如尺神經損傷的定級是根據它所支配的手功能的障礙情況來定級。

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