本篇文章給大家談?wù)劰讣?zhí)行費用誰承擔(dān)，以及工傷案件執(zhí)行局的期限是多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)
• 2、工傷的自費費用誰承擔(dān)
• 3、工傷賠償費用由誰承擔(dān)

工傷傷殘賠償金由誰承擔(dān)

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險的，由用人單位給付。

工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

工傷賠償一般由工傷保險基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。

如果用人單位沒有為職工購買保險的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷的自費費用誰承擔(dān)

1、法律主觀：工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔(dān)。工傷保險賠償項目主要包括，醫(yī)療費、伙食補助費、護(hù)理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，而一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資由用人單位承擔(dān)。

2、工傷自費部分只能由勞動者個人承擔(dān)。我國法律規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔(dān)；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)·住院伙食補助費。

4、工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔(dān)？ 由用人單位承擔(dān)； 工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

5、工傷自費部分 由員工自行承擔(dān)，不會報銷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

工傷賠償費用由誰承擔(dān)

1、工傷賠償，分別由工傷保險基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、工傷賠償金由工傷保險基金支付，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。

3、用人單位依法參加工傷保險的，由工傷保險基金承擔(dān)工傷保險待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒有繳納工傷保險費的，由用人單位承擔(dān)工傷保險待遇的支付責(zé)任。

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