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請問右橈骨遠端骨折工傷可以賠償多少錢
右橈骨遠端骨折工傷賠償需要根據具體的傷殘鑒定等級來確定。用人單位參加了工傷保險的，就應該由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。右手手腕右橈骨遠端骨折按照工傷傷殘鑒定的標準一般至少為十級傷殘。
法律分析
十級傷殘的賠償項目標準包括：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。對于解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘賠償金是根據受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇應該不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重經過勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
在橈骨遠端骨折工傷賠償標準？
目前骨折的工傷賠償標準的話是屬于6級傷殘理賠標準為2~3萬元左右。
工傷橈骨遠端骨折賠償案例
【案件概況】：2010年4月17日，張某經招聘入職xx機電有限責任公司，具體擔任噴漆技師職位，張某月工資為3000元，公司與張某未簽訂書面勞動合同也未依法辦理社會保險。 2010年6月18日上午9時左右，當張某在公司工廠噴砂罐旁進行噴砂調壓工作時，因噴砂罐突然爆炸而引發事故，致使張某左小腿等部位受到嚴重傷害。事故發生后張某被及時送往西安某骨科醫院救治，后經醫院診斷為：1、左孟氏骨折，2、右橈骨莖突及舟狀骨骨折，3、右手食指末節完全離斷，4、雙上肢廣泛皮膚碾挫傷，5、右尺骨橈骨遠端骨折，并下尺橈關節脫位。住院治療期間，公司已經支付全部的醫療費用及相應的住院及出院護理費、交通費、住院伙食補助費、輔助器具費、鑒定費等費用。但張某要求公司依法為自己申報工傷，公司卻只是口頭敷衍認可屬于工傷，但始終拒絕向勞動行政部門申報工傷。
陜西仁和萬國律師事務所王科律師作為張某的代理律師，依法向勞動行政部門提起工傷認定的申請， 2011年1月26日，莫某人力資源和社會保障局依法作出【2011】第5號認定工傷決定書，依法認定張某收到的事故傷害為工傷。
2011年5月12日，張某經西安市勞動能力鑒定委員會依法評定傷殘等級為捌級，屬于因工部分喪失勞動能力，經確認停工留薪期為12個月，2011年11月28日，經西安市勞動能力鑒定委員會確認再延長停工留薪期3個月。
鑒定結論作出后，張某與公司就其工傷待遇問題因多次協商無果，王科律師作為張某的代理律師依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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