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工傷領取了就業補助金還可以領取失業金嗎(拿工傷補助后還能領失業金嗎)

adminllh社會法2025年06月13日 09:08:54170

工傷領取了就業補助金還可以領取失業金嗎(拿工傷補助后還能領失業金嗎)

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領完傷殘補助還能領失業金嗎

1、工傷保險待遇的一次性醫療補助金和一次性就業補助金,是工傷保險待遇;失業保險的失業金,是失業保險待遇。兩者是社會保險的不同險種,互不影響。

2、法律分析:可以去社保部門,也可以委托單位代領。

3、據此,你若辭職,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的待遇,但不能享受失業保險待遇。

4、法律分析:符合領取一次性工傷醫療補助金、就業補助金的工傷職工,非本人意愿中斷就業,失業之前單位和個人繳納失業保險費滿1年,進行失業和求職登記,可以同時領取一次性工傷醫療補助金、就業補助金和失業保險金。

5、是不沖突的哦,一次性補助金:根據《工傷保險條例》的規定,一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月的本人工資。

6、法律分析:工傷之后辭職,如果有相關賠償是可以請求的。

繳納工傷保險影響失業金領取嗎

1、交工傷保險失業金不能領取。根據相關規定,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的,才可以申請領取失業保險金。繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。

2、繳納工傷保險影響失業金領取,因為根據《失業保險條例》,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金,繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。

3、交工傷保險不影響領取失業保險,只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;非因本人意愿中斷就業的,就可以從失業保險基金中領取失業保險金,和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。

4、交工傷保險 影響失業金領取。《中華人民共和國社會保險法》第四十三條工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。

工傷保險賠償了還能報失業保險可以嗎

工傷 職工如果是主動與單位 解除勞動合同 的,不能領取 失業保險金 。如果用人單位解除的,可以要求補償。

法律分析:能。但要滿足領取失業金的三個條件。

法律分析:工傷賠償金和失業保險金在一定的情形下可以并存的,例如發生工傷后,用人單位解除勞動合同的,勞動者獲得工傷保險賠償,可以同時申領失業金。

工傷保險影響失業金領取嗎

交工傷保險失業金不能領取。根據相關規定,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的,才可以申請領取失業保險金。繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。

繳納工傷保險影響失業金領取,因為根據《失業保險條例》,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金,繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。

交工傷保險 影響失業金領取。《中華人民共和國社會保險法》第四十三條工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動能力鑒定的; (三)拒絕治療的。

交工傷保險不影響領取失業保險,只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;非因本人意愿中斷就業的,就可以從失業保險基金中領取失業保險金,和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。

工傷保險和失業險的領取二者是有關聯的,互相影響的。工傷保險是由單位繳納,職工不繳納。

交有工傷保險能領取失業金嗎

1、繳納工傷保險影響失業金領取,因為根據《失業保險條例》,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金,繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。

2、交工傷保險不影響領取失業保險,只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;非因本人意愿中斷就業的,就可以從失業保險基金中領取失業保險金,和是否交工傷保險沒有關系。交工傷保險不影響失業金領取。

3、有工傷保險一般是不能領取失業金了,因為失業期間繳納了工傷保險,證明已經找到了用人單位,也就不符合失業金的領取條件。

4、法律主觀:領失業金期間交了工傷保險就不能繼續領失業金了,工傷保險是由用人單位繳納的保險,在失業期間繳納了工傷保險證明已經找到了用人單位,是不符合失業金的領取條件的。

交了工傷保險還能領失業金嗎

繳納工傷保險影響失業金領取,因為根據《失業保險條例》,非因本人意愿中斷就業終止勞動合同的才可以申請領取失業保險金,繳納工傷保險意味著失業人員已經不再屬于失業狀況,是不能領取失業保險金的。

只交工傷險不可以領失業補助金。領取失業金的前提是繳納失業險,在沒有繳納失業險的情況下是無法領取失業金的。

交工傷保險不影響領取失業保險交工傷保險不影響領取失業保險。只要失業人員失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年,非因本人意愿中斷就業的,就可以從失業保險基金中領取失業保險金,和是否交工傷保險沒有關系。

不可以,只交工傷險只針對工傷有保障,不能領失業金。交工傷保險還能領失業金。領取失業保險金與繳納工傷保險費的關系為?繳納失業保險費滿一年,非本人意愿中斷就業,進行失業和求職登記,可以領取失業保險金。

法律主觀:領失業金期間交了工傷保險就不能繼續領失業金了,工傷保險是由用人單位繳納的保險,在失業期間繳納了工傷保險證明已經找到了用人單位,是不符合失業金的領取條件的。

關于拿工傷補助后還能領失業金嗎和工傷領取了就業補助金還可以領取失業金嗎的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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