1.平面设计师

1、具有独特的创意思维，策略性思考。
2、对项目策略分析准确，有效抓住创意诉求点。
3、能组织团队做项目创意头脑风暴，并进行创意执行指导。
4、能够整体把控项目进程，并有效统筹各项目的安排，合理化分配部门工作。
5、 掌控本部门的创意与设计项目, 并进行团队建设和管理。
6、 参加新客户或大型提案会议，参加比稿。
7、 按计划整理工作日程重点督促和保证作品核心策略的实施。


岗位要求：
1、 正规院校本科以上相关学历，毕业于美术、设计专业院校，年龄：28-35岁；
2、三年以上广告创作工作经验，二年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功案例
3、 工作效率高，并能承受压力，具备良好的团队合作精神和高度的责任感；
4、擅于把握策略方向，擅于领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力的各类作品；
5、具有良好的提案能力和沟通技巧；
6、熟悉行业市场动态, 极富创新意识, 擅长策略性思考, 具有准确领会客户意图并将其转化为实际作品的能力；

2.客户经理

1、形象气质佳，语言表达和沟通能力强；
2、较强的应变能力、有良好的独立处理应急事物的水平；
3、有强烈的服务意识、有耐心和责任心，工作积极主动；
4、善于学习，快速了解掌握本行业技能，增强个人业务素质。
 

3.出纳员

有会计证的优先，能灵活运用办公软件，有一定写作能力，有团队精神，坚持原则。